目前的养老金体系必须得以改善,才能在全球人口老龄化趋势的环境中提供充足的福利。为了在未来获得成功,养老金体系必须发挥其关键性作用——确保老龄人口在退休后享有足够的经济来源——即便在社会正在全力应对人口老龄化带来的社会和经济影响的时候。
美世设计开发了一套全球养老金体系,能够成功地处理经济、政治和社会情况不同的国家的需要。此外,计划发起者可能需要使用我们的设计来评估和重新设计自己的养老金计划。美世希望此设计将引发并形成全球性的讨论,包括国企在内的雇主、政府、退休问题专家、学者和其他感兴趣的人士能够就此共同应对未来养老金福利的严峻挑战。
设计面向未来的养老金体系
全球养老金体系所面临的挑战已经广为人知,并被广泛研究。美世及世界经济论坛最近出版了全球迅速老龄化背景下养老和医疗保健的未来报告,该报告中列举的联合国统计数字正说明了这一点:
从2007年到2050年,全球60岁及以上人口所占比例将翻倍。
到2050年,全球所有地区的老年抚养比将随着人口的老龄化以及劳动人口的减少或更慢增长而大幅上升。
这些人口趋势将对养老金体系产生重大影响,但许多人已经在努力满足现有的需求。2009墨尔本美世全球养老金指数审查了11个国家的不同养老金体系,并评估每个体系的长期可持续性、福利充足性和私人部分的制度完整性。调查结果采用简单的字母分级(从A到E),没有一个国家获得最高等级,有七个国家得到“C”或“D”。
显然,目前的养老金体系必须得以改善,才能在全球人口老龄化趋势的环境中提供充足的福利。为了在未来获得成功,养老金体系必须发挥其关键性作用——确保老龄人口在退休后享有足够的经济来源——即便在社会正在全力应对人口老龄化带来的社会和经济影响的时候。
美世设计开发了一套全球养老金体系,能够成功地处理经济、政治和社会情况不同的国家的需要。此外,计划发起者可能需要使用我们的设计来评估和重新设计自己的养老金计划。美世希望我们的设计将引发并形成全球性的讨论,包括国企在内的雇主、政府、退休问题专家、学者和其他感兴趣的人士能够就此共同应对未来养老金福利的严峻挑战。
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