7月起养老保险全国转续手续简化

记者昨日获悉，7月社保法实施后，养老保险全国转续，其办理手续将非常简单。

跨省市转移难不难?

符合两个条件之一就能办理

“现在，养老保险在全国范围转移接续，手续都很简单。社保法中有相关规定，并且国务院已经出台了详细的操作办法”，市社会劳动保险事业处工作人员介绍说，国家有关养老保险转移接续政策出台前，基本养老保险关系转移接续难，造成劳动者参保积极性不高，有的地方甚至出现了大量农民工退保。新法中规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。现在很多办理过社保跨省、市转移的职工都向我们反映:跟过去比，现在办理手续“超简单”。

记者昨日获悉，7月社保法实施后，养老保险全国转续，其办理手续将非常简单。

据悉，目前，在烟台各县市区之间转移养老保险，不需要办理任何手续，在新单位就业后，职工只需要将原社保编号(18位)告知新单位，直接办理社保增加手续即可接续。跨省、市转移的，职工只要符合下面4个条件之一就可办理：

1、男不满50周岁、女不满40周岁;

2、返回户籍所在地;

3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动;

4、退休时，养老保险关系不在户籍地，且养老保险关系所在地缴费年限不满10年的，转回上一个缴费年限满10年的参保地。

各参保地都不满10年的，转移至户籍所在地。办理的手续非常简单，只有两步：一是参保职工离开原参保地时，到社保机构开具全国统一的《参保缴费凭证》。二是新就业后，凭《参保缴费凭证》向新参保地社保机构提出转移接续申请。之后，新老两个参保地的社保机构通过相互衔接，在45个工作日内，受理审核，为职工办结转移各项手续，并将办结情况通知用人单位或参保人。

缴费不满15年咋办?

参保人有两个渠道享受待遇

很多市民都知道，到退休年龄时，交养老保险必须满15年才能享受按月领取养老金的待遇。那么，到退休年龄时，不够15年的怎么办?如何才能享受到养老金?

“按月领取基本养老金还是要必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年。对于上述情况，社保法中规定可以通过两种途径享受到养老待遇。” 市社会劳动保险事业处工作人员告诉记者，之前，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，采取的是“一次性领取个人账户储存额，终止基本养老保险关系”的办法。烟台本地也的确有部分人员因参保时间晚或中断缴费等种种原因，到退休时累计缴费不足15年，有的甚至只差一两年，却不能享受养老金待遇，非常可惜。

对于缴费年限不足15年的参保人员，虽然烟台自2010年起就开始实施了延长缴费至满15年办退休的政策，但社保法中设置了两个可以享受待遇的渠道，参保个人根据自身缴费能力和需求可以二选一：

一个渠道是允许参保个人继续缴费至满15年，再办理退休领取养老金;

另一个渠道是参保个人可以转入新型农村居民社会养老保险制度或城镇居民社会养老保险制度，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。社保法弹性的政策规定，体现出了人性化、以人为本的原则，提供两个渠道供到退休年龄时缴费不满15年的个人选择，切实保障了这部分个人实现老有所养。

病残人员可按月领津贴

开发区的李女士：以前的政策，对于未达到法定退休年龄时完全丧失劳动能力的参保人员，缴费不满15年的，没有任何保障，而且他们不仅失去了经济来源，为了将来享受社会保险还得每年继续缴社保，负担太重。现在，新法里有没有惠及这部分人的相关政策?

“社保法中对这部分人的待遇问题，进行了明确。”市社会劳动保险事业处工作人员介绍说，病残津贴，是指对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。

据悉，社保法颁布前，经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，缴费年限满15年，男性不满50周岁，女性不满45周岁，可以申请办理退职，按月领取退职生活费;同样完全丧失劳动能力，男性满50周岁，女性满45周岁的，可以申请办理因病提前退休。但是，对于完全丧失劳动能力缴费还不满15年的，没有任何保障。新颁布的《社会保险法》就充分兼顾了这部分人的利益，社保法第十七条规定，“在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付”，这一创新性的规定，充分体现了国家对病残人员的关怀帮助，这是基本养老保险制度的一大进步。

养老金随社平工资、物价水平涨

芝罘区退休职工刘大叔：前几年，国家出政策，连续好几年上调了我们企业退休人员的养老金，新法里有没有规定涨养老金的问题?现在物价一直在上涨，猪肉价格创下历史最高，我们的养老金是不是还有继续上涨?

“社保法不仅规定了要建立养老金调整机制，还规定要随社会平均工资和物价水平的上涨而适时调整。”市社会劳动保险事业处工作人员告诉记者，自1995年以来，企业退休人员基本养老金按年度已进行了14次调整。特别是2005年—2011年，国务院连续7年对企业退休人员基本养老金进行了大幅度调整，期间，我市每年都在全省率先将上调的养老金发放到位，惠及全市20多万企业退休职工。根据《社会保险法》第十八条的有关规定，国家建立起了基本养老金的正常调整机制，肯定还会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，继续适时上调养老金水平，而且上涨程度还会向退休早、基本养老金相对偏低以及具有高级职称的退休科技人员等群体倾斜，为退休人员基本生活提供最大限度地保障，也让退休人员分享经济社会发展成果。

社保法规定，上调基本养老金将主要参考两大因素：一个是职工平均工资增长情况，另一个是物价上涨情况。市社会劳动保险事业处工作人员介绍说，职工平均工资增长反映了劳动者分配的社会财富增加水平;而物价，尤其是居民生活消费品的价格直接影响养老金的购买力，进而影响退休人员的生活水平，因此，社保法将这2个因素作为调整养老金的重要参考因素，是非常科学合理的。

【出处：水母网】

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