人民网苏南频道6月22日讯:
据江苏省社会保险基金管理中心的讯息:江苏省人社厅日前下发通知,江苏省将实施养老金计发新的五年过渡办法。
通知规定2011年7月1日至2016年6月30日期间办理退休的人员,按照省政府令第36号规定的新基本养老金计发办法计发的养老金仍低于原办法数额的,其差额部分按下列标准计发补差:2011年7月1日至2012年6月30日办理退休的为差额的90%;2012年7月1日至2013年6月30日办理退休的为差额的70%;2013年7月1日至2014年6月30日办理退休的为差额的50%;2014年7月1日至2015年6月30日办理退休的为差额的30%;2015年7月1日至2016年6月30日办理退休的为差额的10%;2016年7月1日后办理退休的不再计发补差。
【出处:人民网】
“江苏省将实施养老金新五年过渡办法”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/84624.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]