青岛市确保城乡居民养老保险可持续健康发展

人民网青岛11月12日电 今年以来，为让惠民政策长期惠民，确保城乡居民养老保险可持续发展，青岛市人力资源社会保障局按照国家人社部相关要求，采取有效措施，继续加大了对城乡居民养老保险各项工作的推进力度，巩固和扩大了制度全覆盖工作成果，确保了城乡居民养老保险工作健康持续发展。截至目前，全市城乡居民社会养老保险参保人数241万人，累计收缴保险费81.6亿元，领取养老金91.15万人，累计发放养老金34.6亿元，月平均每人领取标准达到202元，养老金发放率100%。

始终以创新发展为目标，在制度体系上更加完善。完善的制度是确保其健康持续发展的保证。青岛市人力资源社会保障局在去年6月份全市实现了制度全覆盖之后，不等不靠，在不断完善制度上创新发展，根据城乡经济发展和居民不断增长的养老需求，参照城乡居民收入增长和国民生产总值增长等指标体系，研究探讨城乡居民养老保险基础养老金增长办法，积极为市委市政府决策提供参考依据，年初提报的基础养老金由过去的每人每月55元提高到每人每月110元方案，经市委常委会和市政府常务会议研究通过，从今年7月份实施，月平均每人领取标准达到了202元，直接惠及全市91万名领取养老保险待遇的老年居民，从而进一步增强了制度的吸引力。

始终以持续参保为目标，在政策宣传上更加深入。强化“舆论导向意识”。为营造“多缴多得、长缴长得”的参保氛围，进一步提高城乡居民的幸福指数，青岛市人力资源社会保障局强化以政策宣传推动工作的“舆论导向意识”，在继续建强配齐市、区(市)、街道(镇)、村(居)四级宣传网络的基础上，制定了2012年度全年不同时期的城乡居民养老保险宣传工作方案，确立了“以宣传促参保，以发放促缴费，激发城乡居民持续参保积极性”的工作目标，得到了城乡居民的好评。突出宣传重点。参保人员能否持续参保是政策落实的关键。对此，青岛市各级人力资源社会保障部门把城乡居民年轻群体作为政策宣传重点。利用保费征缴、待遇领取及参保认定等时机，发挥报纸、网络和手机报、短信、微博等载体的作用，强化政策解读;利用上门宣传、发放明白纸等方法进行算账对比，引起社会各界与城乡居民的重视。三是加强典型宣传。通过制订宣传计划，积极挖掘和培树基层先进典型，加大成果宣传力度，充分发挥了典型的示范带动作用，营造了浓厚的比学赶帮超氛围,取得了良好的宣传效果。

始终以高效优质为目标，在经办管理上更加规范。城乡居民养老保险参保人员多、居住分散、社会关注度高，及时提供高效优质的经办管理服务，是推动制度落实的着力点。进一步强化平台建设。青岛市人力资源社会保障局加大工作推进力度，积极落实“村级做实、街道做全、区级做强”经办管理目标，在2011年优化整合市、区、镇经办服务机构的基础上，今年通过加大硬件和软件的投入，积极建立基金收缴制度和基层经办人员岗位补贴等制度，打造规范化、信息化、标准化的经办管理平台。进一步加强档案管理和基础性工作。围绕“记录一生、服务一生、保障一生”的目标，制订业务档案管理工作计划，进一步明确目标要求，做到科学分类，随时产生、随时整理、按时归档，避免损坏和丢失。按照经办管理标准化要求，进行业务流程再造，推动经办工作规范化、标准化落实。建立健全财务管理、统计报表和岗位责任等制度，杜绝虚报、冒领、拖欠、挤占、截留、挪用等违规操作基金问题的发生。进一步加强队伍建设，实施“素质提升工程”和“持证上岗制度”，把定期与不定期的培训与考核相结合，培养一支思想过硬、业务精通、作风扎实的经办管理工作队伍。进一步强化优质服务。积极开展经办管理服务示范点创建活动，其中区(市)级2个，街道(镇)35个，村(居)416个，通过以点带面，构建经办规范、流程统一、管理高效、服务到位的城乡居民养老保险经办管理服务体系。通过加强与协作银行的沟通联系，建立长效工作机制，实现村(居)信息和金融网络全覆盖，坚持合规、高效、人性等要求，按照“一切为了居民，一切方便居民”的目标，把端正服务态度作为城乡居民养老保险经办工作的重点来抓，彻底消除重管理、轻服务的误区。通过开展热情周到、便捷高效的经办管理服务，实现城乡居民老有所养。(夏昭敏)

【出处：人民网】

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