陕西人社厅：人均养老金水平1861元

■记者李梦君

阳光讯今年，我省调整企业退休人员养老金的政策，引起了广大市民的高度关注。针对今年养老金调整为什么总体水平降低，为何对高级职称退休人员的倾斜力度加大等问题，省人社厅作了解释说明。

往年，国家规定调整水平按照 “上年度企业退休人员月人均养老金的10%左右确定”。今年,规定按照“上年度企业退休人员月人均养老金的10%确定”，超过规定水平的方案不予审批。

2012年，我省企业退休人员月人均养老金水平为1861元，1861的10%为186元，因此，今年我省只能按照人均186元的水平调整。186元是所有退休人员调整的平均水平，缴费年限长、年龄大的退休人员及有高级职称的退休人员调整的水平会高于186元，而缴费年限短、近几年退休年龄相对较小的退休人员调整的水平会低于186元。

按缴费年限每满1年调整多少钱，是由全省调整的总体水平决定的。2013年调整，若不考虑高龄倾斜因素，我省每人按绝对值调整了80元，退休人员平均缴费年限为29年，按缴费年限人均调整87元，按缴费年限调整部分与按绝对值调整的幅度大体相当。2012年全省的调整水平较高，而今年只达到上年度平均养老金的10%，总体调整水平低了，按缴费年限调整的金额也就降低了。

企业具有高级职称的退休人员大多具有较高的专业水平，他们曾经为企业的发展壮大和我国的经济社会发展作出了积极贡献。因此，国家在调整企业退休人员基本养老金时明确规定要对具有高级职称的企业退休人员给予倾斜。所以，去年和今年两次调整养老金时，我省对具有高级职称的企业退休人员的倾斜力度比较大，达到了国家的要求。

【出处：阳光报】

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