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工伤医疗待遇包括那些?

 字体时间:2014-12-18来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

    案情简介:

    李军(化名)是陕西礼泉人,2011年4月被招聘到西安某电机公司工作。2011年9月30日11时许,李军在维生素400吨冲床过程中,因吊装法兰盖的铁丝突然断裂,将李军的头部砸伤。经武警陕西省总队医院诊断为:1、双侧额部、右侧颞顶部硬膜外血肿,2、双侧额叶脑裂伤,额骨骨折等八处伤残,住院治疗40天。被西安市人力资源和社会保障局认定为工伤。经西安市劳动能力鉴定中心鉴定伤残等级为10级。

    用人单位仅仅支付了劳动者的医疗费,李军多次找单位要求支付相应的工伤待遇,一直没有结果,只好来工会求助。调解工作人员与单位多次沟通协商,单位终于接受由工会出面调解。经过调解员耐心细致的解说,双方终于达成协议,单位向李军支付工伤待遇6万元。就这样,一件拖了两年多的工伤纠纷只用了一个多月时间圆满结案。

    「点评分析」

    《工伤保险条例》明文规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。其中包括停工留薪期工资、生活补助、一次性伤残补助等。此案中,用人单位仅仅给劳动者支付了医疗费,显然是不合法的,是伤害劳动者合法利益。在工会调解下,双方达成协议,用人单位一次性支付李军一次性伤资补助金、停工留薪期间工资差等三项共78000元整,劳动者的合法利益得到保障。

    (陈中伟 张来周)

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