南康区社保局：载体鲜明创特色 突出实践见起色

自党的第二批群众路线活动开展以来，江西赣州市南康区社保局坚持“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，深入群众找差距，沉下身子解难题，脚踏实地抓整改，有力有序地推进了教育实践活动各项环节工作。取得了阶段性成效。
一、开展宣传动员，制定活动计划。在这次活动中，成立了以邓世平局长为第一责任人，李光富书记为直接责任人的党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组下设了办公室。我局认真制定了南康区社保局党的群众路线教育实践活动实施方案，制作了党的群众路线教育实践活动宣传栏、党员承诺栏，设立了“群众征求意见箱”，做到机构到位、人员到位、场地到位、制度到位、宣传到位“五到位”。
二、搞好学习教育，广泛听取意见。在第一环节中召开动员大会一次，集中开会、学习、讨论12次，人社局郭名华书记上党课一次，参加区委活动办组织的演讲比赛获三等奖，发放征求意见函70份，，撰写信息报道43篇，副科级以上领导干部每人撰写1500字以上心得笔记四篇，党员干部每人撰写1000字以上心得笔记三篇，开展了党员为民服务承诺活动，召开各种会议14次，做到了会议讨论和集中学习活动件件有记录，事事有落实，资料归集有序。组织“三送”队员四次去到横市镇稿背村、新坑村开展党的群众路线教育实践活动，发放宣传单500余份，建立了党员干部活动联系点，邓世平局长联系30户、李光富书记联系47户、其余每个党员每人联系20户。局支部书记带头到“三送”联系点讲课。每周五召开一次工作推进会，安排下周活动办主要工作，同时聘请了李秀芳、刘云山、刘玉香三位同志为我局的群众监督员。邓世平局长就失地农民下乡开展调研，撰写了《失地农民选择性参保就是好》，其解决失地农民有效、管用的措施，得到上级社保部门的赞许和采纳。幸泽阳副局长每周二到市民服务中心“说事室“接访群众，为服务对象释疑解惑，深受群众好评。
三、认真查找问题，深入开展批评。对照“四风”的22种表现，我局全体党员干部，联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，结合征求到的意见，深入查找存在的文山会海、调研深入不够等六个方面的主要问题。局领导班子围绕个人作风情况等，撰写了个人对照检查材料。党员与党员之间全面开展了交心谈心活动，并在此基础上召开了专题民主生活会和党员组织生活会，深入开展批评与自我批评。局领导班子还把个人对照检查材料挂在宣传栏上，征求了群众意见。
四、确保整改落实，加强建章立制。该局活动办制定了《关于在教育实践活动中深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案》，围绕“四风”突出问题，开展专项整治，着力解决群众反映强烈的8个突出问题，打通了服务群众最后“一公里”绿色通道。深入开展局机关正风肃纪活动，处理上班玩手机、脱离等作风违纪3起，强化建章立制，建立三个正风建纪工作制度，即：《南康区社保局改进工作作风密切联系群众实施细则》、《南康区社保局廉能风险防控手册》、《南康区社保局职工考核办法》。为转变工作作风建设的常态化，奠定了长效机制。我局开展的民主评议党员活动中，群众满意率达到100%。
 
                         江西赣州市南康区社保局  温圣巍

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