深圳一企业漏缴社保 六旬老人退休延后

昨日(18日)上午，深圳新航站楼上演一出现实版《老无所依》。因公司漏缴3年10个月的社保，62岁的廖伟新举牌抗议其退休金大幅缩水，同行的包括与其境况相似的61岁老人谭云梯。“若单位没有漏缴，我现在已经正常退休，可以拿到3000元左右的退休金，而不是现在的不足1000元”。对此，深圳机场集团方面回应称，曾多次派人与老廖一道前往市社保局咨询，因老廖并非深圳户口，不在补缴的政策范围之内。

3年10个月社保被漏缴

昨日上午10点，因社保漏缴一事拖延三年迟迟未能解决，廖伟新来到T 3新航站七号门举牌抗议，并高喊“我为深圳机场建设付出了19年辛勤劳动和青春，到年老退休得不到生活保障”。

据老廖介绍，1995年8月他进入深圳市金丰航空服务有限公司(下称金丰公司)，1999年身为深圳机场集团下属企业的金丰公司与货运公司合并。时至今日，老廖已在该公司工作近19年。

根据老廖与深圳市机场航空货运有限公司(下称货运公司)签订的一份协议书显示，1995年8月至1999年5月，金丰公司并未为他缴纳社保。比老廖稍迟一年进入金丰公司的谭云梯透露，此次出现相同问题的工友涉及十余人。

老廖称，漏缴社保一事在货运公司2006年新领导上任时才被发现，当时他们的查询结果是，当年公司财务报表上有员工社保缴纳记录，但相关人员实际并未办理，老廖和谭云梯等人的社保缴费被打了白条。

由于金丰公司漏缴社保，导致老廖在深圳的连续缴纳社保年限不足15年，“如果正常缴纳，我现在早已正常退休，所领取的退休金也能有3000元左右，而不是现在的不到1000元”。老廖称，按照正常情况，他在2012年11月8日就能办理退休，但现在为此不得不继续上班1年零6个月，到明年6月才能正式退休。

退休被迫延至明年五月

2009年，深圳出台新政策规定，外来劳务工在深圳连续缴纳15年社保，就可在深圳办理退休拿到养老金。因社保遭漏缴，老廖的连续缴纳时间欠缺一年。据老廖介绍，“当时同样面临金丰公司留下的隐患，但有深圳户籍的部分员工在2009年都补缴了当年的社保”。老廖追问货运公司管理层，得到的答复是：深圳户口可以补缴，非深圳户口则不能。

去年，老廖与货运公司签订一份协议，协议中公司承诺采用提高社保缴交基数的方法补缴所漏掉的社保。老廖的女儿称，提高社保缴纳基数的变通政策自当年12月1日起已不可操作，但是老廖的退休手续被拖延到了12月12日办理。虽然缴交基数的方式未能实现，但老廖仍然得按照所签订的协议工作到2014年5月。

昨日在讨说法期间，患有高血压的老廖一度情绪激动，头晕后瘫软在地。机场医务人员现场为他进行输氧，11点30分左右救护车赶到后，老廖被送往西乡人民医院救治。

企业：其为非深户口，无法补缴

深圳机场集团工作人员昨日回应称，老廖所面临的是金丰公司的历史遗留问题，公司做了很多的努力，多次派人与老廖一道前往市社保局咨询，因老廖并非深圳户口，不在补缴的政策范围之内，“政策的东西我们没办法突破，我们也没有能力给到老廖政策之外的更多东西”。该工作人员直言，“社保局不给我们解决这个问题，我们也无能为力。”

不过其强调，正式编制的工人即使未漏缴社保，按照正常核算，退休金也只有1100多元，并非老廖口中所称的达到3000元。

而据记者了解，昨日公布的《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则中，连续工龄也将认定视同缴费年限，“延缴延退”范围扩大到非广东籍劳务工，或者有望给老廖的诉求提供一个解决渠道。

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