养老“并轨”改革不宜再拖

在养老“并轨”这样的问题上，固然要拿出成熟的方案，设计出现实可行的路径，但是，也应该用勇气和智慧，以实现改革的突破。

新华社报道，有权威人士向记者透露，养老改革顶层设计有望年内完成并上报给决策层。这项由人社部等部门负责制订的改革方案涉及养老“并轨”、基础养老金全国统筹、退休年龄调整等多项重大问题。

我国目前养老制度很不合理，存在着机关事业单位和企业职工养老金等制度的不同。据报道，目前机关事业单位职工和企业职工养老金占退休前工资的比例相差悬殊，前者退休可拿到在职工资的80%至90%，而后者退休后只能领到在职工资的40%至60%。

养老“并轨”改革是养老制度改革的基础和关键，民众盼望多年，舆论呼吁多年，可是，什么时候才能真正“并轨”，这个问题似乎仍然难有准确的答案。

养老改革牵一发而动全身，改起来大为不易。即便完成了相关的改革方案，还需要广泛征求意见，还可能会修改。如果涉及法律上的变动，还要经过立法程序。故而，即便有关部门年内上报了一个养老改革方案，或许不会短期之内出台。

如果，这只是程序性的问题，或许，大家不必多虑。问题在于，由于目前关于养老改革的信息不透明，民众并不能确定，养老“并轨”是否真的要启动了。如果，养老并轨搭不上此轮改革的快车，那是否意味着要继续延宕下去。

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