7月民生利好消息不断,今年上半年办理退休、退职手续的人员基本养老金也将上调。记者昨获悉,从7月1日起,市区将对今年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员调整基本养老金或生活费,本月起增发到位。
普 调
人均月最低增发过百元
根据规定,今年上半年办理退休、退职手续的人员,其企业退休人员养老金调整方案不再采取往年统一上调10%的政策。
普遍调整方面分三个层面计算。第一项:每人每月增加40元;第二项:按本人缴费年限,每满1年每月增加3元,不足45元按45元增加;第三项:按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加,计算额见分进角。
按照普调前两项计算,每人至少增加85元,加上第三项调整前月基本养老金4%的增加部分及对养老金水平低的人员“托底”因素,企退人员最低将增加100元以上。
倾 斜
上调金额低于220元再增发
根据调资规定,退休、退职及领取定期生活费的人员按上述3项标准增加的月基本养老金(生活费)低于省规定苏中地区220元的,结合退休(退职)人员的缴费年限、缴费水平等实际情况,在不高于220元的范围内给予适当增加,其标准为:按本人缴费年限,每满1年每月增加1元、不满15年增加15元。
近年来,每年制定养老保险金调整政策时,都在普调的基础上对养老金水平较低人员给予适当倾斜,让他们和高收入人员逐渐缩小差距。
控 差
调前3000元以下可增长10%
为缩小调资差距,今年我市改变往年调整方法,对调整前月基本养老金3000元以下人员的调整幅度最大,调整前月基本养老金3001元以上的增幅远低于10%,适当缩小调整差距。
根据调资规定,按普通标准和托底之后,增加的月基本养老金低于以下水平的,可予以补足:调整前月基本养老金3000元以下的,为调整前月基本养老金的10%;超过3000元以上的,3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。
此外,还有按照年龄发放的尊老金,具体为:70、75、80周岁高龄人员养老金增发40元、60元、80元。
今年2月年满60周岁正式退休,月基本养老金2652元,缴费年限41年。
按此次调整的三个层次,第一项增加40元,第二项增加123元(41年×3元/年),第三项增加106.1元(2652元×4%),张师傅此次月基本养老金增加269.1元。
今年1月年满50周岁办理退休,缴费年限15年,月基本养老金600元。
月基本养老金普调部分第一项增加40元,第二项增加45元(15年×3元/年),第三项增加24元(600元×4%),累计109元,因增加额不足220元,可再增加15元(15年×1元),共增加124元。
市区企退人员朱某,今年2月年满60周岁,缴费年限42年,月基本养老金2800元。
此次月基本养老金调整为:第一项增加40元,第二项增加126元(42年×3元/年),第三项增加112元(2800元×4%),三项累计278元,不足调整前月基本养老金的10%计280元(2800元×10%),朱某此次月基本养老金增加金额可以补足到280元。
市区企退人员赵某,今年3月年满60周岁,缴费年限45年,月基本养老金4300元。
此次月基本养老金调整为:第一项增加40元,第二项增加135元(45年×3元/年),第三项增加172元(4300元×4%),前三项累计347元;按控差规定计算增加额为372元(3000元×10%+1000元×6%+300元×4%),赵某此次月基本养老金调整合计增加372元。
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