近日,山东省东营市企业退休人员养老金再次上调,月人均增加277.6元,达到月人均养老金2118.1元,这是山东省东营市从2005年以来连续第十次为企业退休人员上调养老金待遇。
根据山东省人力资源社会保障厅、山东省财政厅《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》文件要求,东营市人力资源社会保障部门近期完成了企业退休人员2014年养老金待遇调整工作。这次调整养老金,实行“普遍调整与适当倾斜相结合”的办法。普遍调整分两个部分,第一部分退休人员按每人每月170元增加,退职人员按每人每月136元增加。第二部分按退休(退职)人员2013年12月份本人月基本养老金的4.8%增加。在普遍调整的基础上,对下列人员进行倾斜:
一是2013年12月31日前年满70周岁以上的退休(退职)人员。按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段,每人每月分别提高30元、50元和90元。其中,2013年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高220元、130元和240元;
二是符合本次调整范围的企业退休军转干部,每人每月再提高50元;
三是企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)。调整基本养老金后,养老金水平低于统筹所在市退休人员养老金平均水平的,补足到平均水平。
据统计,今年共为东营市19159名企业退休(职)人员调整养老金,其中70周岁以上高龄人员3955人,月人均增加养老金277.6元,提高待遇后月人均养老金2118.1元,调整待遇全年增加支出6382.3万元。
“2014年东营企业退休人员养老金调整方案”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/56543.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]