17岁小伙工伤致残索赔未果 法官调解助维权

日前，河北省廊坊市安次区人民法院葛渔城法庭收到一起劳动争议纠纷案件，17岁的赵某在工作中被机器割伤导致左腿截肢，而老板孙某却不承认与赵某的劳动关系，经过法官的一番调解赵某终于拿到了19万余元的赔偿款。

赵某17岁，受雇于孙某经营的印刷厂。2012年3月，赵某在工厂操作时因机器故障腿部被严重割伤，导致左腿下肢截肢，经鉴定为五级伤残。而用工人孙某拒绝赔偿，赵某于2012年6月向廊坊市安次区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，仲委会就本案作出劳动仲裁后，用工人孙某不服裁决诉至安次区法院。原告孙某主张撤销劳动裁决，判定二者不存在劳动关系，被告赵某要求孙某向其支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费等共计35万余元。

本案主审法官彭德涛详细查明了案件事实，了解到赵某家境贫困，其母亲还身患残疾，赵某因工致残的事实让这个原本就很困难的家庭雪上加霜。他先后组织两次庭审，认定了二者存在劳动关系、赵某在正常的工作中因自己意志以外原因受到伤害的事实。

在随后的调解工作中，用工人孙某一开始态度坚决，不承认与赵某存在劳动关系，拒绝调解，要求法院马上判决。法官为他耐心讲解相关劳动法律法规，让他明白自己的法律责任，使其认识到法院调解是基于已经查明的案件事实，他们之间确实存在劳动关系，赵某操作的机器年久失修出现故障导致赵某伤残，孙某应当承担相应的赔偿责任。孙某被主审法官的耐心与认真所感动，终于同意调解结案。但其给出的赔偿数额与赵某的赔偿请求相差甚远。

法官决定找来原被告当面共同调解，调解过程中赵某及其家属情绪十分激动，法官努力安抚双方情绪，鼓励孙某表达自己的真实想法。孙某说，对于赵某伤残的事情我有过错，深表歉意，请求赵某及家属原谅。现场气氛立刻缓和，赵某及其家属表示原谅孙某的过错。彭法官一看情况有转机，马上叫来原被告的委托代理人，请他们协助做调解工作，经过几番努力，原被告终于达成了一致意见：孙某向赵某一次性支付各项经济损失共计195000元。孙某在彭法官的陪同下去银行向赵某指定的账户打入了195000元赔偿款。

二人握手言和，案件画上了圆满句号。赵某和母亲顺利拿到了赔偿款，深深感谢法院有这样负责任的好法官。

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