保康县大力开展农村培训工作

2014年五月开始，湖北省襄阳市保康县劳动就业训练中心在全县范围内大力开展农村劳动力技能培训。

“靠山吃山，靠水吃水”是农村产业发展的重要特征，我县农村人口占总人口85.3%，然而很多地区依然停留在传统作物种植的层面，没有发挥当地环境条件的优势，在这样的背景下，土地产出有限，农村青壮年大量外出打工，仅剩下老幼在家，由于劳动力的缺失，土地价值无法深入挖掘，山区农民的致富之路更加遥远。

就业局开展农村培训工作，目的就是转变农民的思想观念，帮助他们调整产业结构，带给他们适合当地发展的实用技术，寻找一条适合当地条件的致富门路。

统筹安排培训时间。策在农忙时节，农民几乎没有时间和精力参加培训，这就要求我们培训工作者要提前做好培训的准备工作，当农民闲暇时，及时开展培训，不耽误农民正常生活与生产。

加强与乡镇部门的协调合作。农村培训很大一部分要依靠当地人社中心、村委会等部门牵头，通知村民，安排培训场所，收集档案资料等工作是开展农村培训的基础，提前与乡镇各部门协调大大提高了农村培训的效率与质量。

因地制宜，安排不同的实用技术培训。我县各乡镇的气候、地理、自然环境不同，安排培训内容时必须要考虑到是否适宜当地生产发展，实用技术必须要有针对性，要让农民掌握到可行，有效的技术，避免为了培训而培训。

建立村民电子档案，加强信息化农村建设。在以往的培训工作中，部分农民因为证件资料不齐全，有的要往返十几里路回家取，有的因为太远而放弃培训，同时，填写资料，照相等工作也耽误了培训时间。将农民身份证，户口本，照片等资料保存为电子档案，不仅使培训工作更为流畅，同时也能用于社保，医保等其他工作中，提高办事效率也方便了广大农民。

农村培训工作是一项长远而艰巨的任务，在工作中要不断总结经验，多站在农民的立场上考虑问题，找到工作中的不足，实心实意地把农村培训工作做好。（冯云飞保康县劳动就业局）

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