淮南个人怎么交社保,淮南个人交社保哪年开始

1. 淮南个人交社保哪年开始

1.灵活就业人员参加养老保险需要什么条件？

答：16周岁以上未达到法定退休年龄（男60周岁、女55周岁），灵活就业人员可自愿以个人身份参加城镇职工养老保险。（不得同时参加城乡居民养老保险、失地农民养老保险）

2.灵活就业人员如何办理参保手续？

答：灵活就业人员参加养老保险，需携带本人身份证及户口本原件和复印件（经办网点有高拍仪的可以拍照在金保系统中留存，申请人无需提供复印件留存），到各级人社经办窗口办理参保手续。

3.灵活就业人员如何缴纳养老保险费？

答：办理参保登记后，持《个体缴费**银行代扣代缴告知书》到所选银行营业网点办理养老保险代扣代缴手续。一个缴费年度内可按月、按季或按年缴费，只需足额预存缴费，由银行按月代扣代缴。

4.缴纳基本养老保险费金额如何确定？

答：目前，我市灵活就业人员参加基本养老保险设定为六个档次。2019年8月起缴费标准分别为为603.4元，804.53元，1005.67元，1508.51元，2011.34元，3017.01元。

5.参保人员退休相关问题？

答：参保人员按月领取基本养老金需达到国家规定的退休年龄，并且累计缴费年限（含视同缴费年限）达到15年以上。灵活就业参保人员中原为企业解除劳动关系接续参保的，出生年月认定实行居民身份证与参保人员档案相结合办法，本人身份证与档案记载出生日期不一致的，以本人档案最先记载的出生日期为准；从未在单位参保的，退休时以本人参保登记的身份证确定出生年月。

6.到达法定退休年龄缴费不满15年如何处理？

答：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

7.灵活就业人员到用人单位就业后如何办理参保转移？

答：灵活就业人员到用人单位工作后，应及时到淮南灵活就业社保经办窗口办理养老保险暂停缴费手续后，由用人单位办理养老保险参保。

2. 淮南市社保认证一般是几月份

1. 打开“ 皖事通”APP“ 我的” ，点击“ 登陆/ 注册” 进行实名认证注册，已注册过的直接登录。

2. 如果忘记密码的用户，请点击“ 忘记密码” 进行找回。

申领“医保电子凭证”

未申领“医保电子凭证”的小伙伴，点击“我的证照”右上方的“全部”按钮，再点击更多电子卡包选项，在点击“医保电子凭证”，按照页面提示进行申领（已申领过的，直接跳到下一步）

参保缴费

1、进入页面。可在皖事通淮南分站的搜索栏，输出“城乡居民医保缴费”搜索，并点击“城乡居民医保缴费（淮南）”进入缴费页面，也可以通过“缴费专区”专栏，找到“城乡居民医保缴费（淮南）”服务进入缴费页面。

3. 淮南个人2020年社保交多少钱

人力资源和社会保障部和当地的社保局发出通知，社保补贴这个政策已经停了，只能一年一年的交，它的最低年限15年，社保是可以累计的，多交多得，达到法定退休年龄男60，女55就可以领退休金了，所以淮南2020年是不可以补交社保的！

4. 淮南个人交社保哪年开始交的

如果你是灵活就业人员，那就是美，每个月都可以去交钱，也可以半年去交一次，如果是正式职工，那就是每个月有单位给你上交

5. 淮南社保什么时候缴费

2月～4月份之间申请。

女性满40岁，男性满50岁，申请时离退休不到5年的，就可以享受国家4050政策。

领取条件：1.积极缴纳社保的灵活就业者，不受户籍限制。2.必须是就业困难人员，不属于就业困难人员不能申请。3.必须先缴纳社保再去领取补贴，＂4050政策＂领取人员的社保津贴不是社保减免，所以必须要先交纳社保再申请补助金！

6. 淮南社保扣费时间

　2022年淮南五险最低缴费标准如下：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

7. 淮南个人交社保哪年开始的

  灵活就业人员可在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数,选择按月、按季、按半年、按年缴费对2020年自愿暂缓缴费月度可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。参保人员领取失业保险金或失业补助金期间,可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费。

淮南社保基数

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额

基本养老保险 3429.11 17925.42 16% 8% 548.66 274.33 2868.07 1434.03

基本医疗保险 3429.11 17925.42 6.4% 2.0% 219.46 68.58 1147.23 358.51

失业保险 3429.11 17925.42 0.50% 0.50% 17.15 17.15 89.63 89.63

工伤保险 3429.11 17925.42 0.16% — 5.49 — 28.68 —

8. 淮南今年居民医保什么时候交

符合参保条件的城镇居民，每年6月1日至8月31日为集中办理参保登记期限。

9. 淮南个人交社保怎么办理

社保的缴纳流程:

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

社会保险办理流程如下：

需填报的表格及附报资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

2.中华人民共和国组织机构代码证;

3.地税登记证;

4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

5.事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

6.驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

总结：以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

10. 淮南社保认证时间

（一）学历资历条件

1.具备博士学位，并受聘一级教师岗位满2年。

2.具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并受聘一级教师岗位满5年。

3.具备大学专科毕业学历，并在小学、初中受聘一级教师岗位满5年（40周岁以下须具备本科毕业学历）。

4.具备中师或其他中等专业学校毕业学历，连续从事教师职业30年以上，年满50周岁且现仍在小学任教的，受聘一级教师岗位满5年。

5.城镇教师须具有在乡村学校或薄弱学校任教（支教）1年以上的经历。

（二）能力条件

1.能根据学科特点，针对学生的年龄特征和思想实际，有效进行思想道德教育，育人成绩比较突出。

2.对所教学科具有坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教育教学经验丰富，业绩显著，形成一定特色。能准确地对所带班级每个学生进行述评。能熟练应用信息技术等先进教学手段进行教学。撰写1篇较高水平的反映本学科教育教学前沿的行动研究报告。

3.完成规定的教育教学任务，工作量达到本校专任教师平均课时量，或完成教育主管部门同意的支教、挂职（借用）等工作。校长、专职督学授课时数不少于本校专任教师平均课时量的三分之一，副校长以及兼任学校中层管理干部和兼职督学的专任教师，授课时数不少于本校专任教师平均课时量的二分之一。

4.从教以来，担任班主任、学生社团指导教师、少先队辅导员、年级组长、教研组长、学校中层以上管理干部、督学等工作5年以上（其中任现职以来2年以上），并胜任该项工作。

5.在指导青年教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效。积极参加学科培训、教研活动。基本任期内，每学期听课指导、主持或参加研讨，开设校内公开课、校际以上公开课节（次）符合各市教育行政部门的规定。任现职以来，指导青年教师在教育部门举办的优质课技能大赛（含校外活动中心和基地的活动案例展示）等活动（含教育部门推荐参加的专业学术团体举办的国家级比赛）中获县级一等奖、市级二等奖、省级三等奖以上或国家奖（乡村教师为县级三等奖以上），或指导教师在上述全省性活动中进行现场教学展示1次以上。

6.申报当年，参加县级教育部门组织的考评课（必须是一节完整的课堂教学）中达到优秀等次。

（三）业绩条件

任现职以来，具备下列条件中的两条：

1.获得市厅级以上有关教育教学类表彰。

2.享受市级以上政府特殊津贴。

3.获得省级以上教学成果奖，或市级教学成果奖二等奖（乡村教师为市级三等奖）以上。

4. 作为班主任，被市级以上教育行政部门评为优秀班主任或作为班主任所带的班集体获得市级（乡村教师为县级）以上教育部门表彰。

5.参加教育部门组织的优质课、技能大赛（含校外活动中心和基地的活动案例展示）等活动（含教育部门推荐参加的专业学术团体举办的国家级比赛），获省级二等奖或市级一等奖（乡村教师为省级三等奖、市级二等奖）以上，或受邀在上述全省性活动中进行现场教学展示。从事艺术和体育教学工作的教师，本人在教育、文化、体育部门主办的市级以上汇演汇展或比赛中获奖2次以上，其中二等奖以上至少1次；乡村教师获奖1次。

6.在发展学生个性特长和创新能力方面做出成绩，在省级以上教育行政部门批准或认定的本学科竞赛（活动）中，作为指导教师指导的学生获得省级三等奖以上（乡村教师为市级二等奖以上）。

7.在年度考核中至少2次优秀。

8.主持或作为主要成员参与制定市级以上有关教育教学改革的文件、标准、方案、指导意见等并正式颁布。或主持制定教师培训方案、中小学教育教学指导文件或有关教育教学改革方案并被市级以上教育行政部门采纳。

9.积极开展教育教学改革并取得突出成绩，其经验经教育主管部门推荐在市级以上推广。

（四）教研科研条件

任现职以来，具备下列条件中的一条：

1.高中教师在省级以上公开发行的学术刊物上发表本学科教育教学论文1篇以上，或获教育部门组织的教科研论文评选省级三等奖2篇以上；初中和小学教师在省级以上公开发行的学术刊物上发表本学科教育教学论文1篇以上，或在市级以上公开发行的学术刊物上发表本学科教育教学论文2篇以上，或获教育部门组织的教科研论文评选市级二等奖2篇以上。乡村教师不作获奖和公开发表论文要求，须提交在教育教学方面经实践证明行之有效的有一定深度的教学方法介绍或学生管理经验总结1篇以上。

2.公开出版教育教学专著（合著中本人撰写的不少于4万字）1部以上。

3.参加经省级以上中小学教材审定委员会审定通过，并列入中小学用书目录的国家课程教材、省级地方教材编写1次以上；或参加市级以上教育部门组织的课程资源开发、新课程实验等活动，成果在市级以上范围内推广使用或公开出版（乡村教师县级以上）。

4.主持并完成市级以上教育科学（含规划课题）、电化教育研究、课程改革实验、教师培训研究等课题1项（乡村教师县级以上）。

5.参加国家教育考试命题工作1次以上。

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