灵活就业人员退休年龄2023年是按身份证还是档案上的为准呢？(2)

在办理退休手续时能够认定视同缴费年限的人员，则养老金的待遇就会分为3个部分进行计算，除了个人账户养老金和基础养老金之外，有视同缴费年限的退休人员还可以再领取一份过渡性养老金的待遇，所以能够认定视同缴费年限的情况下，灵活就业人员最好是能够提供个人档案办理退休。

对于女性灵活就业人员来说，如果之前在公司单位工作过，且实际情况符合当地的条件，比如山东、江苏、广西、江西等少部分地区，只要女性灵活就业人员符合当地法规的条件，就能够以女职工的身份办理退休，而退休年龄也能够提前至50岁，不再是55岁办理退休了。

除此之外，如果灵活就业人员之前是属于特殊工种，且认定特殊工种的条件也都满足的话，在办理退休手续时提供个人档案，则是能够以特殊工种的身份办理退休的，而退休时间也是能够提前5年的。

简单来说，灵活就业人员办理退休手续时，是可以不提供个人档案的，但是养老金就只会按照实际缴费年限计算，退休之间也会按照身份证上的确定，但如果灵活就业人员要认定视同缴费年限、女职工或者特殊工作的情况下，则就需要提供个人档案了，在有个人档案的情况下，则灵活就业人员的退休时间就会以档案上最先记载的时间为准。

总结来说，在2023年，灵活就业人员的退休年龄是因人而异的，如果办理退休时没有个人档案，则退休时间就会以身份证上的为准，反之，则就以个人按档案上的时间为准了。

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