. 缴费标准:每人320元
待遇享受期:2022年1月1日至2022年12月31日
对农业转移人口、香港澳门台湾居民:按照有关规定,对于持居住证参加当地居民医保的,各级按当地居民相同标准给予补助。
统筹确定大病保险筹资标准
各统筹地区要根据城乡居民大病保险(以下简称“大病保险”)基金运行情况,在确保现有筹资水平不降低的基础上,统筹考虑确定大病保险筹资标准。如需提高大病筹资标准的,其增长比例原则上不高于基本医保筹资标准增长比例。
2021江西灵活就业人员社保缴费标准
江西2021年灵活就业人员的养老保险缴费标准,个人可以在60%-300%的缴费档次之间选择,如果选择60%的档次,一年的养老保险费用就是7260元
二、灵活就业满15年拿多少钱?
对于退休的人来说,养老金无疑是未来主要的收入来源。因此,养老金能拿多少,与退休后的生活质量息息相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式:养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1.个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(139个月)。
这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。
2.基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
一、2007年度城镇企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为84030元(7003元/月);缴费基数下限为14160元(1180元/月)。
参加城镇企业职工社会保险的单位和职工(灵活就业参保人员除外),2007年度补缴社会保险费的基数为27600元(2300元/月)。
二、城镇个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为1500元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
三、灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为1500元,可设若干个档次,最高不超过7003元。
四、2007年度职工缴纳社会保险费的上限基数为136545元(11379元/月),下限基数为27309元(2276元/月)。
社保最低缴费基数为3329元,最高缴费基数为19155元。社保每个月还是要按照法规来交五险的费用,缴费比例都是固定的,单位和个人要承担的部分也同样都是不同的。
按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。
缴费人在缴费期限内登录江西省电子税务局:http://etax.jiangxi.chinatax.gov.cn,点击“我要办税(费)”后,选择“社保/医保业务”,输入纳税人识别号和密码之后,选择不同模块缴费。当月缴费。进入“单位社保费确认申报(核定)”模块,确认应缴费金额后,勾选“三方协议缴费”,完成缴费。
2020年度赣州养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定,但个人月缴费基数最低不得低于江西全省2018年度在岗职工月平均工资的60%,即最低不得低于2842元/月,个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300%,即最高不得高于15120元/月。
2020年度赣州医疗保险、生育保险缴费基数依据2019年度赣州全市全口径城镇单位就业人员月平均工资核定,个人月缴费基数最低不得低于赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的60%,即最低不得低于2540元/月,个人月缴费基数最高不得超过赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的300%,即最高不得高于12699元/月。
江西社保可以这样缴费,当社保局公布缴费基数后,你带上身份证,社保卡,银行卡直接到当地的社保局窗口缴费就可以了,或者有社保局指定的银行受理,社保的最低年限是15年,多交多得,社保是可以累计的,达到法定退休年龄男60岁,女55岁就可以领退休金!所以江西社保就是这样缴费的!
1.提高居民医保筹资标准:2021年继续提高居民医保筹资标准,达到每人每年900元。居民医保人均财政补助标准新增30元,达到每人每年580元。这是国家补助的部分。
同步提高居民医保个人缴费标准40元,达到每人每年320元。这是个人应缴的部分。
2.江西省2022年度城乡居民医保参保缴费标准:每人320元。
答:我国社保缴费是遵循的多缴多得,长缴长得的原则。江西省也是一样的,也就是说,缴纳的时间越长,缴费的数额越高,那么最后养老金就会越高。社保交15年和20年还有30年的主要区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高,缴费的年限越长,等到退休之后领到的养老金也会越多。
缴费15年和20年的核算时就相差5%和30年就相差15%,所以说缴费年限越长,退休时核算基准也就越高,每满五年相差5%。
在岗职工社保缴费基数最低为1522.8元/月,缴费时间有调整。
7月27日,记者从南昌市劳动与社会保障局获悉,8月1日起,南昌市将对参加社会保险的单位2009年度社会保险缴费工资进行调整审核。根据规定,职工个人工资总额低于2009年度全市在岗职工社会平均工资60%的,按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费。
在岗职工社保缴费基数最低为1522.8元/月
据了解,此次调整的方案是,单位发放给每个职工工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)高于职工上年度缴费基数且高于2009年度全市在岗职工社会平均工资(2538元/月)80%的,以企业发放工资总额为基数缴纳社保费,但不得超过在岗职工社会平均工资的300%。
职工个人工资总额低于2009年度全市在岗职工社会平均工资60%(1522.8元/月)的,按不低于1522.8元/月为基数缴纳社保费。
事业单位人员应按2009年年度档案工资加各种津补贴及奖金为基数缴纳社会保险费。工业园区企业职工基本养老保险缴费基数原则上按不低于全市2009年度企业在岗职工月平均工资60%确定,2009年度全市企业在岗职工社会平均工资为2449 元/月,社保缴费基数则为1469.4元/月。
个人投保按社会平均工资80%为基数缴费
据悉,此次调整针对部分灵活就业人员的社会保险缴费基数进行了规定。灵活就业人员可按2009年度全市在岗职工社会平均工资的80%、90%、100%为基数缴纳基本养老保险费用。其中,已缴纳了2010年1月至12月基本养老保险费的,缴费基数和缴费金额可不作调整,如本人愿意调整,则需补缴相应差额。
城镇个体工商户户主及帮工按不低于2009年度全市在岗职工社会平均工资的80%为基数缴纳社会保险费。
“江西公司社保费用,江西企业给员工交的社保是多少”由中国社保网收集整理编辑。
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]