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青岛社保基数范围,社保基数 青岛

 字体时间:2023-09-20来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:1. 社保基数 青岛2020年社保最低缴费基数3269元。2. 青岛市社保缴费基数是多少青岛社保参保方式个人身份参保。个人身份参保社保需要有青岛当地户籍,如此才能够正常缴纳养老保险和医疗保险。而且只有

1. 社保基数 青岛

2020年社保最低缴费基数3269元。

2. 青岛市社保缴费基数是多少

青岛社保参保方式

个人身份参保。个人身份参保社保需要有青岛当地户籍,如此才能够正常缴纳养老保险和医疗保险。而且只有本地户籍才能办理个人社保,没有工作单位的情况下,本地户籍的朋友是可以直接以自由职业者身份来参保,每个月缴纳医保和养老保险的费用即可。

职工身份参保。职工身份参保需要有用人单位办理手续,多数公司也都是按照2021年青岛最低标准社保费用参保,这样用人单位承担的费用也更加优惠一些。而如果暂时没有工作单位,也可以通过代缴公司办理手续,要注意外地户籍的朋友也只能以职工身份参保,所以需要通过代缴方式自行办理社保手续。

青岛社保费用计算

2021年青岛最低标准社保费用按照最低缴费基数3457元来计算,职工五险费用每个月最低为1265.27元。因为缴费比例本身就是固定的,缴费基数不同,所以每个月的社保费用也不同。暂时个人参保的时候可以先按照最低费用参保,这样每个月可以享受到良好的社保待遇,社保费用也并不会太高

3. 青岛地区社保基数是多少?

2021青岛社保缴费比例最低缴费基数为3746元、最高缴费基数为18726元。

“社保缴费基数简称社保基数,社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。

社会保险的月缴费基数是如何确定?

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

4. 青岛社保基数范围是多少

2021年青岛社保最低缴费基数是3746元,养老保险是单位16%,个人是8%;失业保险是单位0.7%,个人是0.3%;工伤保险是单位0.1%,个人不用交;资料保险是8.5%,个人2%.社保缴纳的最低基数是按照社会平均工资的60%进行缴纳,最高缴纳基数不能超过社会平均工资的3倍。

5. 青岛市社保基数是多少

社保的缴费基数又与上年度的社平工资有关系,相当于是上一年度职工在1月-12月所有工资收入的平均额度。社保缴费基数有上限和下限之分,具体的缴费基数是由当地实际情况而定的。

根据省统计部门提供的相关数据,经测算,2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。

按照国家和省有关规定,2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为18726元,下限为3746元。

缴费比例:

2021养老保险缴费比例:

单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);

医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%;

个人每月要交多少钱?

按照个人每月最低缴费标准:

养老:3746*8%=299.68元

医疗:3746*2%+3=77.92元

工伤:3746*1*=37.46元

6. 青岛社保基数最低标准

按照国家和省有关规定,我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为18726元,下限为3746元。

什么是社保调基补差?

各城市调整社保基数,实行新基数之后,部分按照最低基数参保的用户在1月至6月产生了缴费基数差额。

因此各地社保局会要求企业按新的社保基数标准,补收参保人员1-6月份的差价(低于社保局新社保基数参保的需要补收)

在2021年1月份,社保费用是1265.26元,个人需要缴纳356.07元。

在2021年8月份,由于济南社保基数调整,按照最低缴纳基数为3746元计算,社保费用是1333.58元,其中职工个人部分需缴纳385.84元。

总结:9月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,青岛单位缴费部分增加68.32元,个人缴费部分增加20.77元,总计增加89.09元!

7. 青岛市社保最低基数与最高基数

在青岛个人社会保障基金交费400元,应该属于最低社保缴费水平的。根据青岛市人力资源和社会保障部门的相关规定,2021年青岛市社会保障最低缴费基数为3500元左右,个人需要交纳社会保障基金的比例对应基数比例是11%,对应400元的个人交费基数是3600,所以说是下线的交费水平。

8. 青岛社保基数是什么意思

2021年1月起社保不再减免,最低缴费基数3457元,上限19012元。本月起社保基数最低为3457元,缴费为1269.76元。单位承担: 913.69元;个人承担:356.07元。

9. 青岛社保基数范围查询

养老保险的缴费档次。

最初,在2005年的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中,国家明确城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

不过,由于社平工资数额较高,一些地方在执行的时候选择了一些较低的档次。过去的时候,像青岛市将社会保险缴费基数划分为三个档次,60%、80%和100% ,分别称之为低、中、高三档。缴费基数1万元,怎么也算高档次以上标准了。

2019年,国务院办公厅转发了人社部的《降低社会保险费率综合实施方案》,明确从2019年5月开始,各地的养老保险缴费基数统一为各省、直辖市、自治区全口径城镇就业人员社会平均工资为基础核定缴费基数上下限,是按照60%~300%核定。

社会平均工资有很多口径。一般分为城镇非私营单位在岗职工或者就业人员社会平均工资、城镇私营单位在岗职工或者就业人员社会平均工资四种。全口径社会平均工资实际上是将城镇就业人员进行按人数加权平均以后得出的数值,比过去各地核定缴费基数上下限的城镇非私营单位社会平均工资低了百分之三四十。

各地最初使用城镇非私营单位的社平工资,也是因为90年代数据不完善使然。毕竟最初我国并没有私营经济也没有相应的统计数据,只能用城镇非私营单位的社平工资。

比如说山东省2020年的全口径社会平均工资为6243元,60%的缴费基数下限为3746元,300%的缴费基数上限为18726元。

按照国家规定,实际上灵活就业人员可以从60%~300%之间的缴费基数中,任意选择一个基数作为自己的社保缴费基数。以满足一些高收入灵活就业群体期望按高基数缴费的要求。

企业职工不可以企业职工不可以任意选择缴费基数。企业职工的缴费基数核定是有严格规定的,应该是按照职工上年度工资总额的月均值来核定。职工工资是包含了年终奖、加班费等所有待遇在内的应发工资。用人单位和职工缴纳社会保险费是国家法定的义务。

现在灵活就业人员是自己承担全部的社会保险费,一般缴费比例是20%。企业职工是由职工和用人单位共同承担。职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担16%,广东、浙江等个别地区是14%。

养老金如何计算呢?

缴纳养老保险计算退休人员养老金,实际上主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。个别在实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度,以前参保的职工会有过渡性养老金,不过相应的人员会越来越少。

缴费基数,既能够影响基础养老金也能够影响个人账户养老金。

基础养老金与缴费基数相关的数值是平均缴费指数。缴费指数,简单点说是某一缴费年度所有月份缴费基数之和除以当年的养老金计发基数。比如说我们按照1万元基数缴费,假设当年缴纳了12个月,合计缴费基数是12万元。当年的社平缴费基数是9万元,这样当年的缴费指数就是1.3333。如果说我们缴费基数是9500元呢?个人的缴费基数之和就变成了11.4万元,缴费指数就变成了1.2667。平均缴费指数,就是缴费指数的平均值。

个人账户养老金体现的更为明显。每月缴费以后按照个人缴费基数的8%进入个人账户,比如说缴费基数1万元每月进入个人账户800元。缴费基数9999元,每月进入个人账户是799.2元。

所以,缴费基数越高,养老金肯定会越高。对于灵活就业人员来讲,可能还需要考虑负担的问题。对于企业职工来说,由于记入个人账户的钱数全部进入个人账户,肯定是不会亏本的,因此缴费基数越高越好。

10. 青岛市社会保险缴费基数

养老保险的缴费档次。

最初,在2005年的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中,国家明确城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

不过,由于社平工资数额较高,一些地方在执行的时候选择了一些较低的档次。过去的时候,像青岛市将社会保险缴费基数划分为三个档次,60%、80%和100% ,分别称之为低、中、高三档。缴费基数1万元,怎么也算高档次以上标准了。

2019年,国务院办公厅转发了人社部的《降低社会保险费率综合实施方案》,明确从2019年5月开始,各地的养老保险缴费基数统一为各省、直辖市、自治区全口径城镇就业人员社会平均工资为基础核定缴费基数上下限,是按照60%~300%核定。

社会平均工资有很多口径。一般分为城镇非私营单位在岗职工或者就业人员社会平均工资、城镇私营单位在岗职工或者就业人员社会平均工资四种。全口径社会平均工资实际上是将城镇就业人员进行按人数加权平均以后得出的数值,比过去各地核定缴费基数上下限的城镇非私营单位社会平均工资低了百分之三四十。

各地最初使用城镇非私营单位的社平工资,也是因为90年代数据不完善使然。毕竟最初我国并没有私营经济也没有相应的统计数据,只能用城镇非私营单位的社平工资。

比如说山东省2020年的全口径社会平均工资为6243元,60%的缴费基数下限为3746元,300%的缴费基数上限为18726元。

按照国家规定,实际上灵活就业人员可以从60%~300%之间的缴费基数中,任意选择一个基数作为自己的社保缴费基数。以满足一些高收入灵活就业群体期望按高基数缴费的要求。

企业职工不可以企业职工不可以任意选择缴费基数。企业职工的缴费基数核定是有严格规定的,应该是按照职工上年度工资总额的月均值来核定。职工工资是包含了年终奖、加班费等所有待遇在内的应发工资。用人单位和职工缴纳社会保险费是国家法定的义务。

现在灵活就业人员是自己承担全部的社会保险费,一般缴费比例是20%。企业职工是由职工和用人单位共同承担。职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担16%,广东、浙江等个别地区是14%。

养老金如何计算呢?

缴纳养老保险计算退休人员养老金,实际上主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。个别在实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度,以前参保的职工会有过渡性养老金,不过相应的人员会越来越少。

缴费基数,既能够影响基础养老金也能够影响个人账户养老金。

基础养老金与缴费基数相关的数值是平均缴费指数。缴费指数,简单点说是某一缴费年度所有月份缴费基数之和除以当年的养老金计发基数。比如说我们按照1万元基数缴费,假设当年缴纳了12个月,合计缴费基数是12万元。当年的社平缴费基数是9万元,这样当年的缴费指数就是1.3333。如果说我们缴费基数是9500元呢?个人的缴费基数之和就变成了11.4万元,缴费指数就变成了1.2667。平均缴费指数,就是缴费指数的平均值。

个人账户养老金体现的更为明显。每月缴费以后按照个人缴费基数的8%进入个人账户,比如说缴费基数1万元每月进入个人账户800元。缴费基数9999元,每月进入个人账户是799.2元。

所以,缴费基数越高,养老金肯定会越高。对于灵活就业人员来讲,可能还需要考虑负担的问题。对于企业职工来说,由于记入个人账户的钱数全部进入个人账户,肯定是不会亏本的,因此缴费基数越高越好。

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