五险一金只要符合法定的工作年龄以后都可以购买。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
扩展资料
缴纳五险一金案例:
“我们买断的水泥厂在册的下岗工人虽然不在这里上班工作了,但是公司仍然每年给他们缴纳五险一金,5年多下来达200多万元。工人们有了可靠的养老、医疗等保险,我的心里也就踏实了。”近日,黑龙江省八五三农场皖龙水泥厂董事长徐光辉说。
2012年,黑龙江省八五三农场通过资产重组,招商引资,将原八五三雁窝岛集团雁窝岛水泥厂改建成立皖龙水泥有限公司,由来自安徽省巢湖市的徐光辉买断,任董事长负责自主经营。水泥厂重组后,只需要原厂从业人员30多人,而这家水泥厂在册其余的60多人只能被分离出来自谋职业。
这些人都是八五三农场职工,从事水泥厂生产工作多年,有的已接近退休年龄,有的身体不好,家庭生活困难,一下子没有了工作和经济来源,养老、医疗等保险谁来承担,今后的生活困难该如何解决?这个问题成了董事长徐光辉的一块心病。
带着这个问题,徐光辉组织召开董事会,经分析大家认为,八五三农场拥有丰富的高品质水泥生产的矿产资源,还具有优越的交通运输条件,还能和国内行业知名企业精诚合作,携手共赢,销路广阔,前景可观。
买社保分年龄,是分年龄的。最大不能超过法定退休年龄,最小不能小于18周岁。只要在这个时间段之内就可以买社保的。 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。 社会保险是国家通过立法强制建立的一种社会保险基金。社会保险是不以盈利为目的。它是一种社会和经济制度,旨在对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助。 社会保险是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险由政府举办,它强制某一部分群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。它对劳动者提供必要的基本生活保障。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
40岁可以开始交社保。在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件。
即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
可以的。
个体工商户营业执照缴纳社保可以按照灵活就业人员进行缴纳,无论是省内省外户籍(包括农村户籍),均可以在户籍地,就业地或居住地参加企业职工基本养老保险。
参保年龄范围为男不满60周岁,女不满55周岁。依据规定,灵活就业人员参加企业职工养老保险基本养老保险费全部由个人缴纳,缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户,参保人员可以自由选择缴费基数。
医保从出生后的两个月就可以开始交费。一般新生儿,可随时办理参保手续。新生儿如果要参加医保首先要做参保登记,新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片,到户口所在的社区居委会填写。一周岁以内的新生儿、婴儿,由其父母或监护人持新生儿、婴儿户口簿到户籍地医保经办机构办理居民医保参保登记手续。其中在出生后九十天内办理当年参保缴费手续的,按照本年度缴费标准缴费,从出生之日起享受当年医疗保险待遇。
养老保险一般从18岁就可以购买了,只要有工作,而且还有足够的经济能力就可以购买养老保险。 购买养老保险年数越长,积累的个人账户越多,以后养老金也会越高。
购买养老保险的最低年龄通常为出生一个月(满28天或30天);社会养老保险的最高参保年龄即退休年龄,也就是男性60岁,女性55岁;商业养老保险的最高参保年龄限制。
养老保险在16周岁以上即可开始交,通常养老保险直到居民退休年龄之前都可以参保,但是如果参保人到了退休年龄的时候,缴费年数还没有达到15年,是不能领取养。
不满18周岁能交社会保险,一般16周岁以上就可以交社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
依据《社会保险法》女性50岁,男性60岁,在此年龄之前到16周岁都可以买社保,已经超过正常退休年龄以后,就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁,女退休年龄是五十周岁。1、员工缴交养老保险费满15年,企业是不是可以不给他缴社保了?不可以。缴费年限满15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求,只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件,就应依法继续参保。社保是每个人在工作当中都会接触的,社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系,个人和单位应该依法缴纳社保,社保的用途也是比较多的,除了养老保险和医疗保险,还有生育保险和工伤保险失业保险。2、什么时候开始不能退保。2010年1月1日开始都不能退保,三种情况例外,第一,就是参保人身故,其继承人可以领取其个人帐户的钱;第二,户籍迁到国外,包括港澳台地区,可以退保;第三,达到退休年龄后,在深圳办理不了退休,也不能延交,而且户籍地也转不回去,这种情况也可以退保;除此之外,都不可以退保。
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]