实际缴费年限:按照政策规定,建立基本养老保险个人账户后实际缴纳基本养老保险费的年限称为实际缴费年限。对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠费。欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费,所足额缴纳的养老保险费记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。
肯定划算呀,按照养老保险多交多得和少交少得的原则,你社保基数调整的越高,那么你退休了以后领取的养老金就越高。
只要在你经济能力范围内多交,肯定是比少交划算,这样在最后五年,如果你快到退休的年纪了,你可以每年把你养老保险的基数都进行上调,这样上调的养老保险基数越高,对你退休领取的养老金越有好处。
所以只要你自己愿意,你想上调多少都是可以的,因为国家鼓励个人养老保险多交多得,因为个人的养老保险的缴费基数本身就是从60%~300%,只要你在这个范围内,你选择300%都是可以的。
如果你是初次交社保。职工医疗保险生效的时间是从交费的次月起就可以享受到医疗保险待遇,但是这只是可以享受普通的门诊待遇,如果想要享受到住院报销的话,那缴纳医疗保险需要连续满六个月才可以。职工和城镇居民医疗保险生效的时间没有多大的差别,只不过缴费基数不一样而已。希望可以的信息对您有帮助。
企业给职工交保险会一直交下去,并不会因为满了最低标准就不交了,会一直交到你退休为止,交的时间越长将来领的养老金越多。
企业不会因为满了15年就让你自己交。如果是民营企业,在签合同时明确了这条,而且你也同意了,那么有可能15年到企业停交,自己续上。
社会保险法明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
也就是领取养老金的条件有两个,一法定退休年龄,二累计缴费满15年。
法定退休年龄非常复杂,女同志50岁或55岁,男同志60岁。也有一些提前退休的政策,不再细说。
累计缴费年限满15年的,缴费年限实际上是包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限就是社保缴费的时间具体到月,5年也就是60个月。
视同缴费年限主要包括这么几类:1、国家实施企业职工基本养老保险制度以前的国有企业固定工人的连续工龄。2、上山下乡知青的上山下乡时间。3、国家实施军人保险制度以前的需要国家安置工作的军人服役时间。最新的政策是根据军队服役时间可以补缴相同年份的职工养老或医疗保险,这也是针对一些原农村的复原军人的优惠政策,原先他们没法纳入职工养老保险的。4.2014年10月以前,机关事业单位职工的连续工龄可以视同缴费。
如果实际缴费年限5年,视同缴费年限10年以上,肯定可以办理退休手续了。
如果到达法定退休年龄,缴费年限只有5年,那么需要延迟退休继续缴费。当然也可以转为城乡居民养老保险,到达60岁可以一次性补到15年,然后办理退休手续。
最初的养老保险缴费年限,实际上在1995年之前只有10年。不过1995年以后必须要求15年。除非在1995年,《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》发布之前,连续工龄和缴费年限已满10年。
所以,情况还是比较复杂的,多数情况下,养老保险缴费5年不满15年是不允许退休的。
社会保险一般有七种,主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险,职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险。
关于医疗保险,一般是我们只要缴费就可以享受到相应的医疗保险待遇。
不过医疗保险一般都是有一定的等待期,比如城镇职工基本医疗保险等待期是6个月到12个月。必须连续正常缴费6~12个月以后才能享受正常全部待遇。在等待期内,医保卡个人账户可以正常使用,但是无法享受住院报销或者门诊报销待遇。各地的医保待遇并不相同。城乡居民医疗保险一般等待期是1~3个月。
关于医保缴费年限,主要是针对职工基本医疗保险计算的缴费年限。按照《社会保险法》规定,到达法定退休年龄,医疗保险缴费达到国家规定年限的,可以不用继续缴费,直接享受退休职工基本医疗保险待遇。
但是居民医保没有医保退休。因为居民医保缴费钱数非常低,一般只有几百元一年,国家还会补贴更大一部分,比如2019年居民医保最低缴费钱数是250元,而国家补贴520元。
职工医保一年至少三四千元,比如按照职工医保10%的缴费比例,3000元最低缴费基数的情况下,每月需要缴纳300元的职工医保费,一年就是3600元。
不过职工医保的退休年限,国家并没有统一规定,每一个地方相差非常大。比如上海和广州是职工医保只要缴费满15年就可以,跟职工养老保险完全一样。深圳、杭州则是20年。
一些地区男同志和女同志的医保退休年限都不一样,比如青岛、北京、烟台是男同志25年,女同志20年;廊坊、日照、南昌、重庆则是男同志30年,女同志25年。
由于医保缴费年限比职工养老缴费年限要高许多,很容易出现到达退休年龄,医保缴费不足相应年限的情况。这种情况下,国家允许缴费制满足相应年限。一般可以一次性补齐或者继续缴费至满足相应年限,但是各地一般都只有一种选择方式。比如青岛市是要求按照社平基数的100%进行一次性补缴。如果不补交,则不能享受职工医保待遇。什么时候交上,什么时候开始享受职工医保待遇。
不过由于缴费年限的限制,实际上很多灵活就业人员医保缴费满足最低年限以后就不再缴纳职工医保。选择性的转为城乡居民医疗保险,这种情况也是允许的,不过要做好衔接。防止医疗保险缴费过度的等待期,无法报销。
需要注意的是职工医保和居民医保的报销,待遇还是相差非常大的。职工医保的报销比例往往在90%以上,居民医保三级医院一般只有50%~60%。治疗大病职工医保还是更划算。
所以,在参加社保时一定要了解好相应年限做好统筹规划。尤其是一些在两个地方就业的人员,可以选择在医保缴费年限较短的地区退休,这样或许更划算。
老用户一般情况下月底是可以查询到的,不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳;新用户在第一个月交了社保后,不是马上就能在社保网上查询到自己信息的。
公司缴纳社保一般要过2个月才能看到,因为社保会有个入账时间(在缴费后),之后才能在网上反映出来。但是可以在网上看到你的缴费状态。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
查询方式:
带着身份证到社保局查询;
拨打社保局服务电话12333;
网上查社保缴费情况:上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,点击综合保险即可查询。
未缴纳的退休后要补缴。
参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
养老金领取条件:
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
职工养老保险转灵活就业后,会享受4050政策,达到年龄时,社区对于自己缴纳的社保给予一定比例的补助。
没有限制。五险一金是每月固定的时间统一扣缴的,缴纳人当月在原单位中止缴费,即可以在新单位续缴社保,只是中止和续缴的时间衔接要注意,社保申报系统都是在每月的一日至二十三日之间接受申报,其余时间是统一扣缴,统计汇总,系统维护时间,不接受申报。另外,同一单位同一个员工不能在同一个月度出现二次申报。
所以当事人到新单位工作,在申报续缴社保时,对此前的缴费年限没有要求,即便只缴纳一个月也可以续接缴纳。
如果你44岁首次参加养老统筹的话,那你社保要交够15年这样你就是59岁,那么社保交够15年以后,你的年龄到了60岁,你就可以去办理正常的退休手续,不需要到66岁再去办理退休手续,因为你社保交够了年限,年龄到了,现在我们国家对社保和年龄都要求都是非常严格。这两者你有一个达不到标准的,都不允许去办理退休手续。以上的信息仅供参考。
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