单位换了是否需要换社保卡,换单位后社保卡

1. 换单位后社保卡

换单位办理社保迁移有两种情况：

1、辞职换工作单位，如果中间没及时联系到新单位接收，中间失业了一段时间，那就要求原单位提供一份解除合同证明，办理失业证领取失业保险金，社保档案会被转到社保中心代管。重新工作以后和新单位签合同，同时不再领取失业保险金。凭新单位的用工合同、身份证、以及新单位所在区的社保接受函到原社保中心代管处办理迁移就行了。

2、直接换工作单位，需要新单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，原单位社保中心开出转出函同意转出，出具“转移人员清单”，持所需资料到新单位所属社保中心办理转入即可。如果是跨省转移的话，则需要先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。扩展资料新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。

2. 换单位后社保卡余额为0

你的社保在转移当中，你工作所在地的社保部门账户上的钱肯定就没有了。

3. 换单位后社保卡如何衔接

离职后社保无缝对接的方法是，离职最好是当月末，单位已交了社保，在离职前，先考虑下次求职的时间，必须在离职第二个月上岗，这样才能做到无缝对接社保，因为第二个月已重新就业，那么社保就由新的单位交纳，所以，这样做才能真正实现社保无缝对接。

4. 换单位后社保卡用不了

第三代社保卡如果不能使用的话，那么是不是你没有去办理激活业务。

因为社保卡它有两个功能，一个是银行金融功能，一个是医保功能。那么银行金融功能就必须要到社保卡指定的银行去办理激活业务，只有办理了激活业务他才可以正常的使用，那么基本上在办理社保卡的同时，医保就已经是激活的，如果医保没有激活的话，你可以拿到。

一包卡指定的医院去办理激活业务，如果社保卡已经办了激活，那么还是不可以使用的话，那可能是在办理的过程中。

个人的信息出现了问题，如果要是这样的话，你就要重新去办一张第三代社保卡了，把你的身份证的信息都带上，这样再录入信息的时候就不会再录入错误了。

5. 换单位后社保卡单位名称

没关系的，社保卡上申请下来后上面是是没有单位信息的。只需申请的时候写所在的公司名，并处于社保缴纳状态。

6. 换单位后社保卡还是原来的单位

   不影响的，公司可以陆续缴费

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

7. 换单位后社保卡余额只有新公司的钱

社保个人账户的余额与本人缴费不符，这是肯定的了，不管是任何人缴纳的养老保险和医疗保险，都有一部分要进到养老保险账户和医疗保险账户。这样你记个人社保账户上面的余额，给你缴费的标准肯定是不同的，因为不管是多少，都要按照百分之比例进到统筹账户里，那么如果你100块钱的话，可能将近有5%或者是10%。的钱要进到统筹账户里，所以90%的钱才进到你个人账户里，这样你就觉得你交的钱为什么没有都进到你的养老账户里，那么如果按照你60岁退休，让你领取139个月的养老金，如果你139个月人还在嗯，那这笔养老金就要从统筹里面出，所以每个人都要交统筹的钱。

8. 换单位后社保卡要换吗

1、不需要更换社保卡，只要办理社保转移即可。2、社保转移流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

工资卡和社保卡没有关联，你们公司有帮你们代缴社保吗？如果没有，也就意味着你们压根儿没有交社保，不存在办社保卡问题；如果已经帮忙代扣社保，社保机构会给你们发放社保卡，只是各个地区制卡周期较长，耐心等待，如果着急可以电话咨询当地社保机构，询问自己的社保卡情况

9. 换单位后社保卡需要重新领过吗

异地办理社保卡，原来办过社保卡不需要取消，办理转移即可。

需要重新申请办理社保帐户，并缴纳社保。可以在法定退休年龄前的任何时候去原参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证，拿缴费凭证到新参保地社保局申请异地社保帐户合并即可，同时并不影响累计缴费年限。

简化社保异地办理流程：

1、在省级行政区域内实施统一的就业失业登记经办流程和标准规范，对符合条件的失业人员及时办理失业登记，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。

2、取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。

3、加快推进基本医疗保险异地就医直接结算，2016年基本实现跨省异地安置退休人员住院费用直接结算，2017年基本实现符合转诊规定的参保人员异地就医住院费用直接结算。

4、取消基本医疗保险定点医疗机构和定点药店的行政审批，完善对定点医疗机构和定点药店的服务协议管理，建立分级管理制度。

5、取消社会保险登记证换证周期规定，依参保单位需求随时办理，完善和简化社会保险登记证年检方式。

6、简化社会保障卡办理流程，缩短申领、补换周期。

7、实行国家职业资格目录清单管理制度，完善职业资格考试和职业技能鉴定制度，着力解决“挂证”、“助考”、“考培挂钩”等问题。

8、健全职业资格证书管理办法，缩短证书办理时间。

9、加强基层劳动人事争议调解工作规范化建设，完善调解工作机制，优化仲裁办案程序，完善立案、庭审、送达等环节的制度规范，在有条件的劳动人事争议仲裁机构开设法律援助窗口，畅通劳动者和用人单位权益救济渠道。

10、建立完善劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制，省级行政区域内各级劳动保障监察机构接收的举报投诉和主动巡查发现的案件信息全部通过劳动保障监察管理信息系统进行统一登记、录入、流转和办理，实现“一点举报投诉，区域联动处理”。

10. 换单位后社保卡需要变更信息吗

需要将社保相关信息对应变更。将相关资料提交单位社保经办人，然后到社保站办理就可以了。

11. 换单位后社保卡用不用换

二次入社保，社保卡不用换，可以继续使用，因为还是你的身份证号码和你的基本信息，如果断缴了还可以继续缴费，只是现在不能补缴而已，以前不满十五年可以补缴，到了退休年龄就可以领退休工资，现在断缴了不能补，只能往后推迟退休时间，所以，不管你第几次入社保都不用换社保卡。

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