住房公积金查询方式:
拨打住房公积金服务热线12329进行账户查询;
前往各地公积金中心或银行网点直接进行柜台查询;
前往银行或社保中心自助终端机查询;
开通12329短信,通过短信进行账户查询;
登陆住房公积金查询系统进行网上查询,或者登陆各地公积金网站进行网上查询;
部分城市还开通了手机APP、手机段及查询等等方式。
社保查询方法如下:
1. 社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、支付宝查询在自己的支付宝---城市服务---社保 也可查询自己的社保。
对员工来说,单位如果不交公积金,意味着一部分利益受损,主要影响体现在以下几个方面:
1.购房影响:丧失公积金贷款的优惠利率,提高了购房成本;
2.还贷影响:没有公积金则需要自己全额还贷;
3.住房影响:公积金可用于租房、房屋翻新修建等,如果没有公积金,这部分利益也会受损;
4.养老影响:住房公积金作为住房专项储金,在退休时一并提取,可作为职工养老金的补充,对职工的晚年生活起到一定的保障作用。
社保是不包括住房公积金的,我们俗称说的五险一金五险是社保,一金指的是住房公积金,因为住房公积金并不是强制性要交的,所以有很多公司是没有住房公积金的,但是社保是劳动法规定必须要上交的
一般来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险这五种,公积金就是住房公积金。社保属于社保局,而公积金属于住房公积金管理中心,两者是分开的,所属的单位不同。
没有社会保险不可以交公积金。
任何单位和企业必须为员工办理社会保险,不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括:养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金,其中:养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳;工伤和生育由企业完全承担,个人不需要缴纳。
社保必须交,有社会保险法劳动合同法规定,入职一个月内,单位应该为员工办理社保参保缴费 公积金,全国没有强制缴纳,单位自愿缴费。
有些城市有地方性规定,要求区域内单位必须缴费 正常注册,有营业执照的单位都应该缴纳社保,不按时缴费员工可以去社保稽核部门投诉。
扩展资料:
单位住房公积金的登记开户材料:
1、住房公积金开户登记表(加盖公章和财务章);
可以啊,这个不冲突,很多小厂都没有给员工买公积金!
社保包括五险一金的,就是医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金。
你在支付宝上面,点击市民中心,点击社保,点击你的社保,就会有你的缴费信息。
如果还是想看详细信息,可以在当地的人社通上面查,登陆你的手机号码就可以查。
企业单位只给员工交纳了社保待遇,并没有交纳住房公积金的待遇,这样的做法合法吗?首先这是合法的,没有问题。因为社保是明确写入到了劳动合同法和社会保险法中,他确实是属于法定的义务和责任,作为任何一个工作单位都需要依法为员工交纳相应的社保待遇,这个社保主要包括的是五险,也就是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。
并且在缴纳五险的过程中,那么这5种社保费用是需要同步来参保的,我们不可以去选择其中的一两项保险给员工参保,这是不可以的所以说5种保险,每一个月按照你所在地区规定的缴费时间,那么一次性同步交完5项保险,所有的费用。这5项保险的费用是企业单位和员工来共同承担的。企业单位需要承担大约2/3左右员工承担,1/3员工所承担的费用,可以从工资当中直接扣除。
公积金和社保不必一起交,因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳,而公积金则需要在公积金中心缴纳。但是五险一金是员工应享受的合法权益,如果遇到不按规定缴纳的企业需要强制补缴。
一般各地社保局在20-25号之间正常扣除单位员工本月的社保费用;在26号就可以查询到账,但也有公司扣款时间稍微晚些,社保系统需要处理,有可能月底还未查询到。如果出现这种情况,个人可以去社保局打印一份清单就知道了。
没有找到新单位时公积金处于封存状态。社保和档案是可以转移到老家自己缴纳的。 职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:
被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
职工所在单位撤销的;
职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
职工在服刑、劳教期间的; 经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的; 其它原因需要封存的。 职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
交了几个月的社保但是还没有公积金的原因是,社保是有国家强制要求企业给员工购买的,含五险即养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。
公积金是公司给员工购买的住房公积金,是公司给员工的福利,不属于国家强制要求。所以交了几个月社保,但是公司没有给你缴纳住房公积金。
公司给员工只缴纳住房公积金不上社保是不可以的。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。规定明确,未缴社会保险由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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