尤其是本地调整上,对缴费年限长的人调整幅度较高的时候,比如今年全国31省现在已经尽数上调了本地的基本养老金,其中,今年吉林和新疆对缴费年限长的人更友好,吉林对缴费年限超过35年的人,每超过一年每月加发4元;
新疆对缴费年限超过30年的人,从第31年起,每增加一年每月也是加发4元,如果只缴费到15年,这些高调整福利将与你无关。
第三,放弃属于自己的薪酬福利
大家只知道在职人员缴纳社保费,是单位承担16%,个人承担8%,放弃继续参保缴费,就能多发养老金,但不能保证每个企业都能做到把除了个人缴费的8%换算成工资发放后,还能把单位承担的16%也100%换算成工资补发给职工们,一般企业都是只补发员工个人缴费的8%,那么,自己将损失的是单位缴纳16%的社保费。
第四,推迟退休将至
现在觉得缴费够15年,就保证拥有了退休后领养老金的资格,不继续缴费也没什么的人,其实看的只是当前的各项要求。
但实际,很多人忽略了我国推迟退休实施发展的迫切,从养老环境上,养老基金发放压力不断加大,老龄化率提高,劳动力减少,结婚率和生育率下跌,未来几十年继续参保的人数无法支撑更多的退休人员养老金发放。
一旦实施,按照人社部十四五规划要探索提高养老保险最低缴费年限的要求,现在只交15年,推迟退休后,最低缴费超过15年,到时候交不够,怎么办就是个难题了,还不如现在尽可能多交几年,以后推迟退休实施了,也不用担心缴费年限不够用了。
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人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]