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2023年宁波海曙社保最低缴费标准比例及基数一览表

 字体时间:2023-08-05来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:宁波海曙自费社保一年需交多少钱 ?即便是自行交社保费用,也要注意好参保方式,这样才能够保证好我们的社保权益。如果想要自行交社保,也要选择合适的参保方式,以保证好自己

宁波海曙自费社保一年需交多少钱?即便是自行交社保费用,也要注意好参保方式,这样才能够保证好我们的社保权益。如果想要自行交社保,也要选择合适的参保方式,以保证好自己的社保权益。那么现在2023年宁波海曙自己要如何交社保?最低一个月社保要交多少钱呢?以下是中国社保网小编为您整理的最新相关资讯。

宁波海曙2023年社保缴费基数标准明细

险种 缴费基数 企业缴纳 个人缴纳 小计
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险 3957.00 14.00% 553.98 8.00%
医疗保险 3957.00 8.50% 336.35 2.00%
失业保险 3957.00 0.50% 19.79 0.50%
工伤保险 3957.00 0.40% 15.83 0.00%
残保金 3957.00 1.50% 59.36 0.00%
社保(合计) 985.31 415.49 1400.80
公积金 2280.00 5.00% 114 5.00%
社保公积金(合计) 1099.31 529.49 1628.80

(本文数据来自网络测算,仅供参考,具体以当地官网公布信息为准)

宁波海曙社保基数就是工资吗

根据相关法规,当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按我国统计局法规列入工资总额统计的项目,包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

所以说,并不是说您的月工资是多少,社保缴费基数就是多少。不过,如果您是新入职员工,那么在与单位协商一致的情况下,一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然,社保缴费基数不能超过当年的上下限。

“2023年宁波海曙社保最低缴费标准比例及基数一览表”由中国社保网收集整理编辑。

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