湖北省人社厅着力解决就业、社保、劳动关系等领域急难愁盼问题

民惟邦本，政得其民。

主题教育开展以来，省人社厅深入学习贯彻习近平总书记关于民生工作的重要论述和指示批示精神，坚持把群众满意不满意作为主题教育成效的根本评判标准，结合党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，深入开展调查研究，及时解决就业、社保、劳动关系等民生领域群众急难愁盼问题，推动主题教育不断取得新成效。

高校毕业生“就”在湖北路更宽

就业是最基本的民生。今年，湖北省应届高校毕业生达59万人，创历史新高，省委、省政府把促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业纳入“十大民生实事”。

抢抓关键期、打好组合拳。湖北省人社部门广辟渠道扩就业、扶持创业带就业、精准对接促就业、优化服务助就业，多措并举促进高校毕业生等青年高质量充分就业。

公务员招录、选调生招录、事业单位招聘、“三支一扶”计划招募……湖北省人社部门加强与组织、教育、卫舰民政等部门沟通对接，主动衔接高校毕业生求职时间，做到早公告、早考试、早入职，招录招聘进程较往年提前2—3个月，与毕业时间紧密衔接，以满满的诚意助力高校毕业生及早就业。

为强化市场化就业渠道，“才聚荆楚·春回校园”等系列招聘送岗入园活动密集开展，创业担保贷款电子化审批模式全面推广。连续12年实施大学生创业扶持项目，今年申报数量达到2400多个，以武汉、襄阳、宜荆荆三大都市圈为主体举办的“才聚荆楚·创立方”大学生创新创业大赛，掀起一片创业热潮。

在基层和高校调研时，省人社厅发现，一方面，基层反映高校毕业生下不来；另一方面，一些高校反映企业校招苦乐不均。

认真研究、科学谋划、创新做法，一嘲才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动全面铺开，在基层与高校之间架起一道“稳就业、促发展”的桥梁。

日前，“就业扬帆 政策护航”宣传周等活动陆续开展，湖北省人社部门相继发布高校毕业生就业创业政策清单、服务机构和渠道清单，不断完善覆盖全省的公共就业服务机构就业地图，为2023届困难毕业生发放一次性求职创业补贴，细致入微的就业服务温暖人心。

社保待遇、工资支付“利”更足

群众跨地区办事不便？“武鄂黄黄”社保经办服务一体化工作加速推进，推动资源共享、跨市通办。

群众去大厅办事太远？各地积极探索设立“社银合作”办事点，让群众在“家门口”就能办成事。

湖北省人社部门将干部“走流程”作为大兴调查研究之风的重要内容，通过线下走访、陪同办理、暗访等多种方式，发现和解决社保政策落实和经办服务的堵点痛点。

针对群众反映的领取待遇资格认证问题，构建大数据“静默认证”平台，“零打扰”认证服务赢得赞誉声一片。

针对湖北省工伤职工待遇水平偏低的情况，今年再推动工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准提高10%。

农民工工资拖欠问题是块“硬骨头”，也是群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

为护好农民工的“钱袋子”，全省人社部门开展保障农民工工资支付专项整治，集中交办重大案件线索，督促各地从快从严办理、实现动态清零。通过选树“标准化安薪项目”，开展“薪暖农民工”服务行动，各地以在建工程项目为重点，强化源头治理，并建立健全“人社＋工会”裁调对接机制，设立农民工工资争议速裁庭89个，推动农民工工资争议案件优先受理、快调速裁。

随着全省根治欠薪信息监管系统不断完善，截至6月底，全省共为6.72万名劳动者追发工资待遇7.89亿元。（记者 邓伟）