山东日照：人社局强化就业优先 夯实民生之基

近年来，日照市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科立足岗位，主动担当，积极应对疫情风险挑战，持续推动稳就业保就业惠民生工作取得新成效。2022年全市实现新增城镇就业3.12万人，新增青年人才2.51万人，均超额完成省市下达任务，确保了全市就业大局稳定。

坚持就业优先战略，持续健全政策体系。坚持经济发展就业导向，充分发挥人力资源和社会保障部门全市就业和农民工工作领导小组办公室职能，研究日照市就业领域重点工作，压实就业领导小组成员单位职责任务，发挥各部门职能。先后出台《日照市人民政府办公室关于全力做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（日政办字〔2022〕32号）、《市委办公室 市政府办公室印发〈关于支持青年人才集聚发展的九条措施〉的通知》（日办字〔2022〕11号）等重磅文件，配套出台《日照市大学生实习基地建设管理暂行办法》（日人社发〔2022〕8号）、《日照市青年人才生活补贴实施细则（试行）》（日人社发〔2022〕9号）等政策措施。同时，通过电视台、微信公众号、政府网站等途径全方位、立体化宣传各类政策，扩大政策知晓面，发挥政策最大效益。

坚持拓宽就业渠道，扩大就业岗位总量。发挥民营企业就业主渠道作用。组织人社专员服务企业用工，举办“逐日而行·照亮未来”青年人才招聘专场暨十大重点产业链招才引智云聘月等系列招聘活动，组织开展线上线下招聘活动超过100场，发布就业岗位5万余个。发挥政策性岗位作用。加大事业单位招聘，全年全市事业单位共拿出3826个招聘计划用于招聘高校毕业生，已聘用2964人。实施“市属国有企业急需紧缺青年人才优选行动”，国有企业新增就业岗位60%用于招聘高校毕业生。发挥基层项目引导作用。继续实施“三支一扶”基层服务项目，征集岗位60个，在2021年全省唯一试点的基础上，继续实施支医岗位招募方式试点，全力解决基层招人难留人难问题。发挥创业带动就业作用。成功举办第六届日照市创业大赛，日照市两项目获第六届山东省创业大赛一等奖；推荐优秀选手参加“创业齐鲁”第六届“山东大学生创业之星”评选，日照市一名选手获评“山东大学生十大创业之星”。

坚持扩大资金投入，保障重点群体就业。2022年全市争引中央和省就业补助资金2900万元，省乡村公益性岗位资金3595万元，失业保险省级调剂金5713万元，市级安排就业补助、乡村公益性岗位资金5900万元，全年共发放创业担保贷款5.68亿元。把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置，开展政策进校园，组织驻地高校学生开展周末体验日活动，参与校长书记访企拓岗促就业活动，在驻地高校设立青年人才联络站等。2022年全市共接收应届高校毕业生1.6万人，毕业生毕业去向落实率达96%。

坚持服务质效提升，不断优化就业环境。积极推进企业全生命周期服务集成改革试点工作，在实现省实施方案所列明的全部改革任务基础上，结合日照实际，推出企业“公共就业专项服务全照办”全生命周期特色全场景集成式链条式服务，目前，企业已通过联办平台办理就业创业补贴219笔，补贴金额142万元。进一步简化高校毕业生就业手续办理，毕业生调整改派业务全部实现网上办理，取消公共就业服务机构在应届毕业生就业协议书上盖章环节，推动取消毕业生就业报到证。组织驻地高校学生参加胶东经济圈职业生涯规划大赛，提升了大学生职业生涯规划意识。全市共选派16人参加复赛，共有6名选手进入决赛，其中5人获大赛二等奖。深入开展青年就业见习业务，提升高校毕业生就业技能，2022年全市共新认定就业见习基地41家，共开发就业见习岗位6500余个，共引导1597人参加就业见习，共发放就业见习补贴189万元，惠及见习人员339人。强化困难帮扶，开展离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，对就业困难高校毕业生进行一对一帮扶，全年为5730名离校未就业高校毕业生提供8952次服务，为就业困难毕业生发放求职创业补贴102.38万元，惠及1419名毕业生。（马丹 滕伟伟）

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