服务保障企业用工,既关系企业生产经营,又关系就业工作大局。阜合园区持续深化“一改两为”,全面提升工作效能,紧扣园区产业链供应链需求,将就业服务链条向中后端延伸,扎实开展服务保障企业用工专项行动,努力把这一民生实事办到企业心坎上。
主动上门对接企业更深入
为摸清园区企业用工变化和用工需求底数,帮助企业解决人才“引得进、用得好、留得妆的问题,阜合园区人事劳动和应急管理局牵头人力资源市场以及管委会其他职能部门先后多次深入园区企业一线实地走访调研,详细了解企业生产经营情况,分析当前用工和招聘中存在的困难和问题,征求企业对园区人才政策和用工服务的意见和建议,推动各项援企稳岗促就业政策应享尽享、早享快享、免申即享。
人力资源市场运营更高效
阜合园区人力资源市场免费为企业服务,以大型户外招聘会、高校毕业生招聘会、夜市招聘会等一系列载体为抓手,常态化组织专人到周边乡镇、集市、社区等人员密集场所开展送岗下乡巡回招聘。以2022年为例,阜合园区人力资源市场先后举办各类招聘会89场,组织园区企业参加各类型线上直播招聘会,全年累计为企业推荐人才近5000人,目前多个就业群中有近2万人。
就业补贴人才政策更充分
为鼓励更多人才到园区就业创业,园区相继出台《工业企业大中专毕业生就业补贴资金发放暂行办法》《制造业工业企业就业补贴暂行办法》以及《创新创业人才政策10条》,从引进人才、培育人才、使用人才、留住人才四个方面进行专项政策扶持,含金量足、操作性强、吸引力大、普惠面广,努力解决不同层次人才在园区工作生活的后顾之忧。
校企合作校地合作更精准
为进一步拓展毕业生就业渠道,满足企业对技能型人才的迫切需求,园区目前已与阜阳师范大学、阜阳技师学院、阜阳职业技术学院、合肥职业技术学院、中国矿业大学电气与动力工程学院等院校建立不同层次的校政企合作关系。阜阳技师学院产业园教学点由全国人大代表、国家级技能大师贾亮担负教学任务,截至目前已累计为园区汽车相关企业培训、储备并输送近千名技能工人,受到企业一致好评。
下一步,阜合园区将以人力资源市场为平台,用心用情做好服务,全力保障企业招工用工,以更好的营商环境推动园区高质量发展。(房凯凯)
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