南京社保缴费基数是单位上报的吗？南京社保缴费基数是自选吗

各个单位需要进行南京社保基数申报，然后按照实际上报的员工工资基数来进行社保费用的计算。而且每年社保缴费基数上下限会有重新的调整，每个公司也要特别注意好社保局公布的新缴费基数，然后再去进行社保费用的缴纳。接下来跟中国社保网小编一起来看看南京社保缴费基数是单位上报的吗？南京社保缴费基数是自选吗

南京社保缴费基数是单位上报的吗？

据中国社保网小编了解，本身就是有工作单位缴纳社保费用的时候，都是由单位进行南京社保基数申报。各个单位办理员工社保增员的时候，新员工可以按照当月的工资来上报，老员工则是按照每年的月平均工资来上报。而且要特别注意每年社保缴费基数有上下限的法规，现在南京社保最低缴费基数为4494元，个人要承担24042元。

南京社保缴费基数是否可以调整？

其实每年社保局公布了新的缴费基数之后，各个单位都是可以按照实际情况来重新上报员工的工资基数。如果员工的工资基数有所调整，那么直接上报新的工资基数即可，社保局审核通过之后就可以按照新的缴费基数来进行费用计算。而且每个公司进行社保年审的时候，也要按照法规来上报员工的工资基数。

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