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企业高管工龄39年,账户余额30万,养老金能领到8000元以上吗?

 字体时间:2023-02-28来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:企业高管的工龄有39年,2023年退休,个人账户余额30万,养老金能有8000元以上吗? 在计算养老金时,工龄的长短、个人账户余额的高低,都是会影响养老金的,最近就有一位山东的粉丝

企业高管的工龄有39年,2023年退休,个人账户余额30万,养老金能有8000元以上吗?

在计算养老金时,工龄的长短、个人账户余额的高低,都是会影响养老金的,最近就有一位山东的粉丝朋友过来咨询,他是一位企业高管,个人账户余额就高达30万,养老金预估能有多少呢?

对于这位粉丝朋友的问题,接下来咱们就详细的讲解一下。

第一,企业单位的退休人员,养老金都是如何计算的?

从这位粉丝朋友的描述可以得知,他是企业单位的,因此在计算养老金时,咱们就需要按照企业单位的标准计算。

在一般情况下,不管是企业退休人员还是灵活就业退休人员,养老金都是有2部分的,分别是个人账户养老金和基础养老金,而有部分人员是比较特殊的,在养老保险没有缴费之前就开始工作了,因此这部分人在退休时,有些工龄是可以认定为视同缴费年限的,那么这部分人就可以多领一份过渡性养老金的待遇。

在计算养老金时,大部分地区的计算公式都是差不多的,个人账户余额÷计发月数,就可以计算出个人账户养老金了,基础养老金的计算方式比较复杂,就等于养老金计发基数×(1+个人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

过渡性养老金的计算公式就为养老金计发基数×个人的平均缴费指数×视同缴费年限×过渡性系数,这里咱们需要说明一点:江苏的基础养老金比较特殊,在计算时会用到最低缴费系数,过渡性养老金需要计算视同缴费年限的推算账户储蓄额,还有广东的过渡性养老金,也从2021年开始有了一些改变。

第二,企业高管的养老金,预估能有8000元以上吗?

看完了上面的计算公式之后,咱们再来看一下这位粉丝朋友的具体情况,他的退休时间是2023年6月份,工龄有39年,视同缴费年限有11年,个人账户余额是30万。

目前的缴费档次是300%,再结合之前的缴费档次,就可以计算出他的平均缴费指数就为2.3631,退休年龄是60岁,退休地是山东,那咱们就来看看他的养老金能有8000元以上吗?

“企业高管工龄39年,账户余额30万,养老金能领到8000元以上吗?”由中国社保网收集整理编辑。

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