也考虑到了这种情况,为了缓解这些灵活就业人员的缴费压力,允许2022年缴费有困难的,可以自愿暂缓缴费,可以暂缓到2023年底前再补缴。
而且灵活就业人员可以放心,暂缓缴费不会影响社保的权益,这样一来,缴费困难的灵活就业人员,2022年就可以缓一缓暂停缴费,等到明年缓过来之后,收入恢复之后再补缴。缴费时间上的宽限,是一种缓冲。
二是参保限制更少了。
长期以来,灵活就业人员在就业地参加社保往往受到了户籍等限制,无法在就业地参保,但是这种参保限制越来越少了。从7月份开始,很多地方放宽了灵活就业人员参加社保的限制。
例如,从7月1日开始,安徽省进一步促进新就业形态劳动者参加基本医疗保险工作的消息开始实施,灵活就业人员可以在就业地参加职工医保或城乡居民医保了。
在就业地或居住地参保,灵活就业人员就能在当地享受医保报销待遇,这对于解决病有所医,减轻就医负担有很大帮助。
拓展知识:社保是什么意思
简单来说,社保就是一种福利,里面总共包含了五种保险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
社保是具有一定强制性的,所有的单位都必须按照社会保险法,为员工购买社保,如果大家在外面上班时单位没有按照要求为自己缴纳社保,是可以直接向有关部门提起投诉的。
社保除了在职职工可以购买之外,个体工商户和灵活就业人员也是可以购买社保的。只不过这类人群在购买社保时,只能购买医疗保险和养老保险这两种而已。
以上就是社保君带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。
“2022-2023年灵活就业人员社保缴费标准是多少钱一个月(2)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/241118.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]