2023年延迟退休方案或公布，未来65岁退休，人们将受到哪些影响？(2)

分类推进，主要是针对不同的退休年龄人群实施不同的推进方案。比如说，我国的正常退休年龄是女工人50周岁、男性60周岁；特殊工种工作满足相应年限的职工，可以允许提前5年办理退休手续；失去劳动能力的职工，男性50周岁，女性45周岁。

未来如果说给大家提前五年的选择空间，其实就能够有效缓解女性退休年龄要延长至65岁的压力。至于失去劳动能力，我国将实施病残津贴方案。根据目前已经实施的广东盛宁夏自治区、四川省等地区的方案，病残津贴制是无需退休年龄的，只要失去劳动能力就可以领取病残津贴待遇。

统筹兼顾，指的是全面完善其他配套方案，缓解延迟退休压力。尤其是推动老年人就业权益保险工作。另外前面提到的提高最低缴费年限，还有个人账户养老金计发月数制。

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