退休前一年，将社保缴费档次从60%提高到300%，养老金会大幅增加吗？(2)

根据公开的2021年就业人员平均工资统计数据来看，其中城镇私营单位就业人员年平均工资最高的地区为北京100011元/年，其次为上海96011元/年，第三名为广东73231元/年，排名末三位的分别为甘肃47212元/年、山西45748元/年和黑龙江42071元/年。

如果退休前一年，将缴费档次从60%提高到300%，这样的缴费情况主要以灵活就业人员为主，因为灵活就业人员可以自主选择基本养老保险缴费档次，一般来说灵活就业人员养老保险的缴费档次在60%-300%之间，自己在交社保时要根据经济能力选择合适的社保缴费档次。

众所周知养老金的高低，主要影响因素包含两个方面：一是基本养老保险的缴费档次，二是基本养老保险的缴费年限。

也就是说基本养老保险缴费档次越高，缴费年限越长，那么对应的养老金就越高。

根据公开消息，2022年养老金计发基数最高的地区为上海11396元，其次为北京11082元，第三为西藏9900元，排名末三位的分别为广西6442元，河南6355元，黑龙江5865元。

以2022年养老金计发基数作为参考，分别以上海市，四川省和河南省为例，如果退休前一年，将缴费档次从60%提高到300%，养老金分别会增加多少？

首先，假设上海市某灵活就业人员缴费年限15年，缴费档次为60%，不考虑过渡性养老金，以上海市2022年养老金计发基数作为参考，2023年达到60岁，申请办理退休时可以享受的养老待遇主要包含两个方面：

一是每月可以领取的基础养老金约为：11396×（1+0.6）×0.5×15×0.01=1368元。

二是个人账户养老金总额约为：11396×0.6×0.08×12×15=98461元，对应每月可以领取个人账户养老金约为：98461÷139=708元。

以上合计就为该上海市灵活就业人员按照最低缴费档次参加基本养老保险，2023年办理退休时可以领取的养老金，预计每月可以领取基本养老金约为：1368+708=2076元。

假设上海市某灵活就业人员缴费年限15年，前14年均按照60%的缴费档次，最后一年按照300%的缴费档次，参加基本养老保险，不考虑过渡性养老金，以上海市2022年养老金计发基数作为参考，2023年达到60岁，申请办理退休时可以享受的养老待遇主要包含两个方面：

一是每月可以领取的基础养老金部分约为：11396×（1+0.6）×0.5×14×0.01+11396×（1+3）×0.5×1×0.01=1504元。

二是个人账户养老金总额约为：11396×0.6×0.08×12×14+11396×3×0.08×12×1=124718元，对应每月可以领取个人账户养老金约为：124718÷139=897元。

以上合计就为最后一年按照300%缴费档次参加基本养老保险，2023年办理退休时可以领取的养老金，预计每月可以领取基本养老金约为：1504+897=2401元。

按照上述情况来看，上海市灵活就业人员，退休前一年，将缴费档次从60%提高到300%，上涨金额约为2401-2076=325元，涨幅约为15.66%。

其次，假设四川省某灵活就业人员缴费年限15年，缴费档次为60%，不考虑过渡性养老金，以四川省2022年养老金计发基数7822元作为参考，2023年达到60岁，申请办理退休时可以享受的养老待遇主要包含两个方面：

一是每月可以领取的基础养老金约为：7822×（1+0.6）×0.5×15×0.01=939元。

二是个人账户养老金总额约为：7822×0.6×0.08×12×15=67582元，对应每月可以领取个人账户养老金约为：67582÷139=486元。

以上合计就为该四川省灵活就业人员按照最低缴费档次参加基本养老保险，2023年办理退休时可以领取的养老金，预计每月可以领取基本养老金约为：939+486=1425元。

假设四川省某灵活就业人员缴费年限15年，前14年均按照60%的缴费档次，最后一年按照300%的缴费档次，参加基本养老保险，不考虑过渡性养老金，以四川省2022年养老金计发基数7822作为参考，2023年达到60岁，申请办理退休时可以享受的养老待遇主要包含两个方面：

一是每月可以领取的基础养老金部分约为：7822×（1+0.6）×0.5×14×0.01+7822×（1+3）×0.5×1×0.01=1032元。

二是个人账户养老金总额约为：7822×0.6×0.08×12×14+7822×3×0.08×12×1=85604元，对应每月可以领取个人账户养老金约为：85604÷139=616元。

以上合计就为最后一年按照300%缴费档次参加基本养老保险，2023年办理退休时可以领取的养老金，预计每月可以领取基本养老金约为：1032+616=1648元。

按照上述情况来看，四川省灵活就业人员，退休前一年，将缴费档次从60%提高到300%，上涨金额约为1648-1425=223元，涨幅约为15.65%。

最后，假设河南省某灵活就业人员缴费年限15年，缴费档次为60%，不考虑过渡性养老金，以河南省2022年养老金计发基数6355元作为参考，2023年达到60岁，申请办理退休时可以享受的养老待遇主要包含两个方面：

一是每月可以领取的基础养老金约为：6355×（1+0.6）×0.5×15×0.01=763元。

二是个人账户养老金总额约为：6355×0.6×0.08×12×15=54907元，对应每月可以领取个人账户养老金约为：54907÷139=395元。

以上合计就为该河南省灵活就业人员按照最低缴费档次参加基本养老保险，2023年办理退休时可以领取的养老金，预计每月可以领取基本养老金约为：763+395=1158元。

假设河南省某灵活就业人员缴费年限15年，前14年均按照60%的缴费档次，最后一年按照300%的缴费档次，参加基本养老保险，不考虑过渡性养老金，以河南省2022年养老金计发基数6355作为参考，2023年达到60岁，申请办理退休时可以享受的养老待遇主要包含两个方面：

一是每月可以领取的基础养老金部分约为：6355×（1+0.6）×0.5×14×0.01+6355×（1+3）×0.5×1×0.01=829元。

二是个人账户养老金总额约为：6355×0.6×0.08×12×14+6355×3×0.08×12×1=69549元，对应每月可以领取个人账户养老金约为：69549÷139=500元。

以上合计就为最后一年按照300%缴费档次参加基本养老保险，2023年办理退休时可以领取的养老金，预计每月可以领取基本养老金约为：829+500=1329元。

按照上述情况来看，河南省灵活就业人员，退休前一年，将缴费档次从60%提高到300%，上涨金额约为1329-1158=171元，涨幅约为14.77%。

综合上述情况来看，退休前一年，将缴费档次从60%提高到300%，养老金确实会大幅增加，整体涨幅保持在15%左右，有利于提高退休后的养老金水平，毕竟养老待遇的核定遵循着多缴多得的原则。

与此同时需要注意的是，除了提高基本养老保险的缴费档次可以提高养老金的水平，坚持长缴费也同样可以增加养老金的水平，因为养老待遇的核定同样遵循着长缴多得的原则。

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