企业和灵活就业退休人员，独生子女父母补贴标准，有区别吗？

一、在我国层面，是否有统一的独生子女父母补贴标准？

在2016年1月1日以前，我国提倡一对夫妻，生育一个子女，并为其发放《独生子女光荣证》。对于持证人员，发放独生子女奖励。

二、企业和灵活就业退休人员，独生子女父母补贴标准，有区别吗？

从各地制定的独生子女父母补贴标准来看，企业和灵活就业退休人员，不尽相同。有的地区，企业高于灵活就业退休人员；有的地区，企业与灵活就业退休人员，标准一致。

比如：山东省，企业退休人员的独生子女父母补贴标准，略高于灵活就业退休人员。

按照山东省的最新方案，会为独生子女父母，发放2笔钱，具体如下：

1.奖励费：企业和灵活就业退休人员，标准一致。在独生子女满18周岁以前，为独生子女父母，每人每年发放不少于60元的奖励费。

2.奖励扶助：企业略高于灵活就业退休人员。

（1）在企业办理退休的独生子女父母，退休以后，奖励扶助标准为：1200元/年。

（2）无用人单位的城镇独生子女父母，参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制给予奖励扶助。比如：山东青岛的标准为960元/年。

再比如：上海市，企业退休人员的独生子女父母补贴标准，是一致的。

按照上海市最新方案，会为独生子女父母，会发放4笔钱。具体如下：

1.独生子女父母奖励费：在独生子女满16岁以前，为独生子女父母，每人每年发放360元的奖励费。

2.年老时计划生育奖励：在企业办理退休的独生子女父母，退休以后，一次性发放5000元。非企业退休人员，女性满55周岁或男满60周岁的，由户籍地当地区，一次性发放5000元。

3.独生子女意外伤残一次性补助金：独生子女发生意外伤残，自愿不再生育和收养子女的，由所在地，一次性发放不少于3000元的补助。

4.独生子女死亡一次性补助金：独生子女死亡，自愿不再生育和收养子女的，由所在地，一次性发放不少于5000元的补助。

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