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安徽黟县:减免社保费暖心 一键跨省转省心

 字体时间:2023-01-31来源:人力资源和社会保障部 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:2022年,国家人社部、财政部、国家税务总局联合发文,决定延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年,执行期限至2023年4月30日,对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等22个困难行业的困难企业及困难中小微企业实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策。“国家政策出台后,省里也制定实施细则,我们及时回应企业关切,联合多部门进行数据比对。”黟县人社局相关负责人介绍,截至目前,该县已为349家企业阶段性减免社保费119万元,为30家企业申请缓缴社保费311万元。优化服务擦亮文明窗口“跨省通

今年以来,安徽省黟县人社局把深化“放管服”改革、优化营商环境同推动社会保险工作、解决服务对象实际问题结合起来,持续创新工作举措,优化服务方式,全力打造精细社保和暖心社保。 

落实政策增强工作实效 

“2022年,我们企业职工参保缴费有200人,缴费负担比较重。失业保险降低费率后,仔细一算,每月企业少缴纳失业保险费0.4万元,一年下来就有4.8万元。”近日,谈及黟县继续执行阶段性降低失业保险费率政策带来的福利,黄山旺荣电子有限公司负责人石群洁说:“社保费率下降后,一年下来可省下一笔不小的费用。省下来的钱可以用于公司设备的购买,扩大产能,增加职工福利,对于企业和职工来讲都是暖心的好事。”

石群洁道出了许多企业的共同感受。2022年,国家人社部、财政部、国家税务总局联合发文,决定延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年,执行期限至2023年4月30日,对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等22个困难行业的困难企业及困难中小微企业实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策。

“国家政策出台后,省里也制定实施细则,我们及时回应企业关切,联合多部门进行数据比对。”黟县人社局相关负责人介绍,截至目前,该县已为349家企业阶段性减免社保费119万元,为30家企业申请缓缴社保费311万元。

优化服务擦亮文明窗口 

“跨省通办真是太方便了,省去了我两地跑的很多麻烦,这项举措真的是把老百姓的需求放在了心上。”近日,参保人程洁通过电子社保卡办理社保关系转入,对窗口办事人员的效率非常满意。

为了优化经办流程,黟县人社局充分发挥社保数字化服务优势,参保人员可通过电子社保卡、掌上12333APP等网上渠道申请办理养老保险跨省转移业务,也可直接在转入地社保经办机构提出转入申请,无需前往转出地社保经办机构开具参保缴费凭证,实现企业职工基本养老保险跨省转移网上“一键”提交申请,减少群众多地跑腿。

去年以来,黟县人社局大力推进社保经办服务模式转型升级,破除业务壁垒、简化办事流程,把为群众提供优质高效的服务作为改革的方向,努力实现一次办好、群众满意。截至目前,该局共办理跨省转入业务139件,转出业务135件;新增注册登记企业中缴纳社保企业数量增速20%,新增注册登记企业中缴纳社保企业参保人数增速153.19%。

共享机制保障基金安全 

近日,黟县人社局在县徽商银行举行社保业务“人社就近办、社银一体化”揭牌仪式。

“此次社银合作服务协议的签订,是深入推进人社便民服务圈的又一举措,通过打造15分钟人社服务圈,实现25个高频事项自助办,90项社保服务就近办。将人社服务延伸至66个村委会,对特定情况提供上门办服务,真正打通为群众办实事的‘最后一公里’。”黟县人社局相关负责人介绍说。

据了解,在优化经办流程、简化证明事项的同时,通过社银合作,黟县人社局进一步加强社会保险基金安全管理,为全面守护好人民群众“养老钱”“保命钱”筑牢了安全屏障。此外,该局严格按照基金监管要求,狠抓平台、制度、管理三项建设,健全完善基金运行预警制度,加强内控管理,对社保业务进行常态化监管,重点核查涉嫌重复、违规领取养老保险待遇疑点数据,从严打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社会保险基金的违法行为。2022年,该局集中清理欠费企业4家,涉及参保人员246人,补缴各项社会保险费475.47万元,有效维护了社保基金安全。(王凯 丁梦茜)


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