河南省人社厅线上举办2022年省直事业单位工作人员岗前培训示范班

近日，河南省人社厅线上举办了2022年第一期线上省直事业单位工作人员岗前培训示范班，来自省直事业单位的466名新聘用工作人员参训，人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心具体承办。培训重点学习了相关政治理论、法律法规、纪律规范、工作方法、公文写作、沟通协调等内容，指导新聘人员尽快完成角色转变，提升履职能力。

强化理论武装，明确事业单位工作定位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党的十九届六中全会精神、2022年两会精神，指导新聘人员进一步学懂弄通做实，提升工作中的政治能力。系统了解事业单位管理和人事制度，强化对本职工作公益性、服务性和专业性特征的认识，增强工作的大局意识。

提升专业能力，掌握岗位履职工作方法。线上培训中，新聘人员全面学习了《公职人员政务处分法》、廉洁自律和工作保密的制度要求，强化法治思维；熟悉了请示、报告、通知等常用公文写作方法，提升工作中的沟通协调、调查研究、突发事件处置等应知应会的工作方法。增强工作使命感，明确职业发展方向。

丰富知识储备，拓展工作谋划视野。培训班上，邀请中央国家机关、中央党校（国家行政学院）、中国人事科学研究院等机构的专家学者，围绕宏观经济形势、反腐败形势、国家安全形势等专题解读，指导新聘人员深化对百年未有之大变局的理解，拓展工作谋划的宏观视野和国际视野。

创新培训方式，移动便捷线上学习。河南省人社厅积极应对疫情影响，采用线上培训方式组织培训，依托人社部事业中心在培训工作职能、师资、课程和技术等方面的优势，顺利完成线上培训实施工作，线上方式便捷，可移动学习，深受新聘人员欢迎，为省直部门组织事业单位岗前培训提供了示范。（河南省人社厅事业处供稿）

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