刚刚过去的2022年,是党和国家历史上极为重要的一年,也是不寻常、不平凡的一年。面对国内改革发展稳定的新机遇、新挑战,在以习近平同志为核心的党中央领导下,全国各级人社部门紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,认真落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求,坚持稳字当头、稳中求进,担当作为、真抓实干,在实施“十四五”规划的关键之年,交出了一份满意的答卷。
实干笃行,谱写新时代人社华章——【2022年人社工作盘点·迎接学习贯彻党的二十大篇】
托起亿万人民稳稳的幸福——【2022年人社工作盘点·民生工作篇】
激发人才引擎新动能——【2022年人社工作盘点·人才篇】
踔厉奋发 人事工作启新程——【2022年人社工作盘点·人事工作篇】
汇聚人社力量 奏响振兴乐章——【2022年人社工作盘点·乡村振兴篇】
过硬行风铸就人社服务品牌——【2022年人社工作盘点·行风建设篇】
为就业赋能 为创业添力
织密“安全网” 筑牢“稳定器”
育大国工匠 促技能成才
构建中国特色和谐劳动关系步履铿锵
铸就行风力量 传递为民情怀
“实干笃行谱新篇——2022年人社工作盘点”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/178969.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]