缴纳职工社保费用都是要按照固定的南京社保比例来进行费用计算,而且要注意上报的工资基数,如此才能够计算出各项费用。而且每年可能社保部门也会有一定的方案调整,所以缴费基数、缴费比例也会有一定的差异性。接下来跟中国社保网小编一起来看看2023南京社保缴费比例是多少,南京社保缴费一个月交多少钱
南京社保缴费比例
按照南京社保比例法规,社保单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元城市垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险和0.5%失业保险。缴纳职工社保都是要按照固定比例计算的,每个月缴费明细的情况我们也不能忽略掉。
南京社保缴费基数
因为各个单位都是要按照法规来上报工资基数,以员工去年月平均工资来作为缴费基数,所以还是要注意好具体法规。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整,自然也会影响到我们的社保费用。按照法规社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为22470元。要根据单位上报的工资基数来确认每个月的五险费用。
按照最低社保缴费基数来参保,乘以南京社保比例,那么五险用人单位要承担1096.25元,职工个人要承担456.25元。不过工资基数都是由单位上报、调整的,并不是所有人的缴费基数都相同,所以还是要根据实际情况而定,五险也要按照法规统一缴费。
以上就是本文为您整理的最新内容,希望对您有帮助!更多相关内容欢迎关注中国社保网。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)
“2023南京社保缴费基数是多少,2023南京社保缴费一个月交多少钱”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/177743.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]