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广东河源:12条举措为企业职工纾困解难

 字体时间:2023-01-06来源:中国工会新闻网 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:者日前获悉,2022年以来,广东省河源市总工会出台并实施“关爱职工、助企纾困”12条措施,通过落实小微企业工会经费支持政策、推动职工职业技能素质提升等,为企业职工纾困解难,帮助小微企业保经营、渡难关、增活力。这些措施包括:加强政策宣传引导;发挥劳模工匠示范引领作用;加大企业工会经费返还力度;加大困难职工关心关爱力度;组织各类职工疗休养活动;推动职工职业技能素质提升;组织开展“安康杯”竞赛活动;做好新就业形态劳动者服务工作;做实“四季送”服务;开展职工医疗互助保障活动;支持使用工会经费采购市域企业产品及服务

记者日前获悉,2022年以来,广东省河源市总工会出台并实施“关爱职工、助企纾困”12条措施,通过落实小微企业工会经费支持政策、推动职工职业技能素质提升等,为企业职工纾困解难,帮助小微企业保经营、渡难关、增活力。

这些措施包括:加强政策宣传引导;发挥劳模工匠示范引领作用;加大企业工会经费返还力度;加大困难职工关心关爱力度;组织各类职工疗休养活动;推动职工职业技能素质提升;组织开展“安康杯”竞赛活动;做好新就业形态劳动者服务工作;做实“四季送”服务;开展职工医疗互助保障活动;支持使用工会经费采购市域企业产品及服务项目;开展工会会员线上普惠活动。

与此同时,河源市总工会从促进企业和谐、维护劳动关系稳定等方面制定措施。完善职工(代表)大会、工会(代表)大会、厂务公开等企业民主管理制度,推广职工董事、职工监事制度;聘请38名工会律师团律师担任76家非公企业工会法律顾问;深化“法院+工会”“人社(劳动仲裁)+工会”联合调解工作。2022年以来,帮助678名职工追回欠薪526万元。

此外,河源市总工会加大对重点行业困难职工、下岗失业职工、因病因灾致困职工和符合条件的新就业形态劳动者的帮扶力度。2022年发放帮扶金304.65万元,帮扶职工894万人次。推广职工互助保障计划,2022年参保职工超过10万人,理赔住院6924人,理赔金额812.88万元,有效减轻了职工的医疗负担。


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