宁夏：出台实施意见推进人力资源服务业高质量发展 助力人才强区

在培育专业服务机构方面，《意见》提出，鼓励创办聚焦主业、专精特新的人力资源服务企业。实施骨干企业培育计划，入规企业按规定享受服务业发展引导资金有关政策。坚持高端引领，吸引一批领军人力资源服务企业。在提升人力资源服务供给水平方面，《意见》提出，丰富人力资源服务业态，坚持市场需求导向，推进管理、技术、服务、产品创新发展，完善猎头机构市场化引才机制。培育人力资源服务优质品牌，鼓励参与全国性赛会活动。在建立协同发展产业体系方面，《意见》提出，实施产业园区建设计划，培育发展自治区级产业园，鼓励社会资本投资建设面向生产领域的人力资源服务共享平台项目。实施人力资源服务促就业行动、助力乡村振兴行动。实施人力资源服务助才引智行动，鼓励各级机关、企事业单位通过人力资源服务机构引进急需紧缺人才。推动人力资源服务业深度融入制造业产业链，向现代服务业细分行业拓展经营范围。在加强人才队伍建设方面，《意见》提出，实施从业人员能力素质提升计划，依托自治区企业经营管理人员素质提升工程，每年选派50名左右高级管理人员研修培训，完善人力资源管理专业职称评审制度，开辟职称评审“绿色通道”，符合条件的可直接申报高级职称。

《意见》统筹利用财税金融政策、就业补助资金、服务业发展引导资金、人才专项资金、表彰奖励政策等，全方位支持行业发展。对新办符合西部大开发税收优惠条件的、认定为高新技术企业的、依法从事劳务派遣业务的企业，按规定享受有关税收减免政策。将人力资源服务纳入各级政府购买服务指导性目录，鼓励服务机构有序承接政府转移的人才引进、人才流动、人才服务等项目。对引进人才做出突出贡献的人力资源服务机构和个人，按照规定给予奖励。

近年来，宁夏大力培育人力资源服务市场，人力资源服务业健康发展，为当地经济社会发展提供重要支撑。截至2021年底，共有各类人力资源服务机构479家，年营收达54亿元，建成宁夏（银川）、吴忠市2个市级人力资源服务产业园。今年上半年，全区共举办线下招聘会490场，提供岗位12万个，累计为4000余家次用人单位、24万人次劳动者提供专业服务。

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