今年四季度以来,吉林省认真贯彻就业再攻坚部署要求,重点针对线下就业服务受阻问题,加力推进全省统一的“96885吉人在线”就业公共服务平台建设,实现就业服务效能提档升级。
平台功能再优化。进一步健全省、市、县三级平台指挥中心,强化全省人社系统形成上下贯通、区域互动、集中发力的有机整体;以“吉林智慧人社”为基础研发平台指挥调度系统,结合人社系统“两员一师”(就业服务专员、人才服务专员和创业就业指导师),强化对重点企业和高校毕业生、就业困难人员等重点群体的精准摸排和“一对一”帮扶;整合现有求职招聘信息系统打造平台网站,运用大数据、云计算等技术手段,强化找工作、招人才、高校毕业生服务、云招聘、视频面试等网络服务功能。
服务手段再提升。全面推广和应用“96885吉人在线”服务平台,推动人社领域基础信息和业务经办数据的归集治理,实现线上线下对劳动者和用人单位的全方位、全流程、精细化服务。研发零工市场微信小程序,把“马路市场”改变为“云端市场”,把路边“蹲活守活”变为指尖上“挑活选活”。运用96885指挥调度系统,将帮扶的重点群体和重点企业以任务工单形式分配给就业和人才服务专员,提供“一对一”包保服务。
政策宣传再深入。省人社厅联合省国资委、省教育厅、省工商联等部门面向用人单位和求职者推广服务平台,宣传就业公共服务新理念;与吉林日报、新浪网、搜狐网等主流媒体签署战略合作协议,联合吉林广播电视台制作广播《一“职”有你》、电视《今晚·就业在“吉”》就业服务节目,通过邀请就业专家、企业做客直播间解读政策、介绍企业用工,以及入企探访的形式,拉近政府、企业和求职者距离,让“96885”深入人心。
“吉林:强功能提质量 就业服务平台发力见效”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/174241.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]