吉林：实名制动态管理促进就业精准扶贫

为了解贫困劳动力基本情况，推进就业扶贫工作实现精准化和信息化，今年以来，吉林省就业服务局通过省、市、县、乡、村五级联动，对全省贫困劳动力实行实名制动态管理，为精准培训贫困劳动力就业技能提供基本数据支撑，帮助贫困劳动力实现自主就业脱贫。

吉林省各县（市、区）人社部门主动与扶贫部门联系，定期组织乡村干部、驻村工作队员和村（社区）人社保障服务员，通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，对农村贫困户进行摸底调查，核实确认贫困劳动力基本信息。根据调查结果，吉林省各级就业部门对贫困劳动力进行实名登记，编制《贫困劳动力就业意愿和培训需求建档立卡名册》，准确掌握贫困家庭劳动力的姓名、性别、年龄、文化程度、技能水平、就业创业意愿、培训需求等。

此外，吉林省各县（市、区）人社部门以《贫困劳动力就业意愿和培训需求建档立卡名册》为基础，积极开展贫困劳动力就业帮扶活动；对未就业的贫困劳动力，继续加大帮扶力度，提供就业创业、培训等服务，帮助尽快就业；对已就业的贫困劳动力，加强后期的跟踪管理，通过电话回访和短信联系等方式，了解贫困劳动力就业后的基本情况，促进稳定就业。同时，吉林省就业部门根据贫困劳动力具体帮扶情况，编制《促进贫困劳动力就业创业工作实名台账》。

据吉林省就业服务局相关负责人介绍，各县（市、区）人社部门按照人社部办公厅《关于做好农村贫困劳动力就业信息平台有关工作的通知》有关要求，按月对录入全国“农村贫困劳动力就业信息平台”的贫困劳动力就业信息进行更新，确保数据真实有效。同时，吉林省就业服务局加强就业统计分析工作，充分利用信息平台的数据，定期分析本地农村贫困劳动力就业失业总体状况，评估各项就业帮扶举措、就业扶持政策的有效性、针对性。

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