江西泰和：失业保险大力助推“减税降费”政策落地

为贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持新发展理念，统筹考虑降低社会保险费率、完善社会保险制度、稳步推进社会保险费征收体制改革，积极应对当前经济下行压力，进一步减轻参保企业运行成本，充分发挥失业保险“减压器”作用，泰和县就业局失业保险股向全县参保企业、参保职工和失业人员奉送“四红包”：降低失业保险费率、提高失业保险待遇标准、实施稳定岗位政策和实施技能提升补贴政策。

一、 继续执行阶段性降低失业保险费率政策减负担。严格执行《江西省人民政府办公厅关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》文件精神，泰和县在2016年失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降低至1%，其中：用人单位费率由1.5%降低至0.5%，个人费率为0.5%，2018年和2019年继续执行阶段性降低失业保险费率政策并执行到2020年4月30日，2018年全年降低费率为企业减负216万元。

二、 提高享受失业保险金标准保生活。2018年12月起，为适时提升失业保险保障水平，满足失业人员失业期间的基本生活需求，将泰和县失业保险金标准由900元/月调整至1180元/月。今年1-4月份，泰和县为135名城镇工和17名农民工发放失业保险金待遇，保障失业人员的基本生活和基本医疗需求，发放失业保险待遇41.07万元。

三、 实施稳岗补贴政策保饭碗。对不裁员或少裁员的参保企业稳岗返还标准，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%确定，去产能企业按60%确定。泰和县就业局大力推广“江西省失业保险e平台”实现申请稳岗补贴“一次不跑”。2018年共为12户企业发放稳岗补贴88.04万元，其中，江西合力泰科技有限公司55.18万元，国网江西省电力有限公司泰和供电分公司10.12万元。

四、 实施技能提升补贴政策促就业。为激励和引导广大参保职工提高职业技能，增强就业稳定性，从源头上减少失业，助力维护就业局势稳定，泰和县通过“展翅行动”，积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策。2019年1-4月，已为18人次取得职业资格证书的参保职工发放技能提升补贴2.4万元。

这一系列减税降费政策体现了政府为企业减负，激发市场主体活力的信心和决心。下一步，就业局将严格落实政策，依法治税治费，决不搞变通，全程跟踪政策落实情况，对于有令不行、有禁不止、推诿扯皮、敷衍塞责的行为，将依规依纪严肃追责问责，切实抓好减税降费政策的落地见效，用政府收入的“减法”换取企业效益的“加法”、市场活力的“乘法”。

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