湖南邵阳：劳务经纪人架起脱贫致富“金桥梁”

“黄胜利带着我们参加了县里的招聘会，不厌其烦地帮我们挑选岗位。现在我们夫妻俩能在一起上班，真的很感谢他。”黄晚连说。不久前，在黄胜利的介绍下，他到湖南省邵阳市慕容沙发厂上班，试用期包吃住，月工资3000元。

2018年6月，邵阳市绥宁县红岩镇人黄胜利获得了一个新身份——劳务经纪人。他的主要任务是协助当地人社部门收集本村劳动力和贫困人员培训意愿、就业需求，向他们传递培训信息和就业信息，宣传就业扶贫政策措施，协助开展劳动权益维护。

“稳就业是保持经济社会健康发展的关键。我们通过农村劳务经纪人队伍，编织成一张张就业服务的大网，充分发挥好他们的纽带作用，架起了农村困难群众就业增收、脱贫致富的‘金桥梁’，不让一名贫困群众在就业路上掉队。”邵阳市委书记龚文密说。 

“乡村小猎头”受村民青睐 

“大家都叫我‘乡村小猎头’。我已经成功介绍28人找到工作，其中贫困劳动力就有20人。”聊起自己的工作，黄胜利颇有点“小自豪”。

如今的邵阳山乡，受益于劳务经纪人的困难群众比比皆是。李祥民是新邵县潭府乡团结村二组村民，妻子丧失劳动能力，家中有近70岁的老母亲，一双儿女尚在读书，一家人是建档立卡贫困户。今年1月，得益于村里劳务经纪人李健明的推介，他应聘到广东湘德清洁服务有限公司就业，每月收入4000多元。

“这次能出来上班，多亏了李健明。如果不是他给我介绍、推荐工作，我可能现在还在家，也不知道能做什么事情。”李祥民说。

邵阳市就业服务局局长金学华介绍，邵阳市共有农村劳动力388万人，其中40多万名贫困劳动力。促进劳动力转移就业，是助力脱贫摘帽的重要方式。为此，邵阳市以每个村原有的信息员为主体，建立起农村劳务经纪人队伍。

目前，邵阳市已建立起一支3000人的劳务经纪人队伍，村村都有劳务经纪人，经劳务经纪人推荐就业人数达到2万余人。劳务经纪人队伍成为服务企业和求职者的一支不可忽视的力量。 

缓解招工难成企业“红人” 

随着三一重工、九兴鞋业、阳光发品等一批企业产业项目在邵阳落地，当地用工需求迅速增长，企业普遍反映招工难，尤其是缺普工。另一方面，一些农村劳动力年龄大、文化水平低、技能差，导致外出务工难，就业增收无门路。在这种背景下，劳务经纪人的出现，为缓解“双难”发挥了重要作用。

“我们都是本地人，十里八乡的谁家有富余劳动力，谁家想出去打工，我们心里有本账。”隆回县三阁司镇中洲村劳务经纪人刘静说。劳务经纪人连接乡镇、行政村与贫困劳动力，是服务下沉和政策落地的重要纽带。通过劳务经纪人这个渠道，企业吸纳农村贫困劳动力的效率更高了。

劳务经纪人不仅受到贫困户欢迎，也成了企业的“红人”。2018年10月20日，湖南和亚运动用品有限公司的扶贫车间落户中洲村后，该村劳务经纪人刘静第一时间到车间参观，细致考察调度中心、生产车间、员工宿舍和食堂。回去后，她就拿着宣传材料，有针对性地上门宣传，陆续介绍了20余名附近村民到车间上班。

“我们公司是劳动密集型企业，以前员工流动比较频繁，经常招不到合适的员工，影响了企业的生产效益。自从有了劳务经纪人，他们把附近的乡亲介绍到我们这里上班，公司和群众都实现了双赢。”和亚运动用品有限公司董事长谢银说。

湖南银山竹业有限公司人事部经理伍东跟劳务经纪人苏知忠成了好朋友。“我们之间合作得很愉快。公司要招人了，我们就会马上联系他。他介绍的人，靠谱！”伍东说。 

职能在拓展服务更便捷 

邵阳市出台了《劳务协作脱贫工作实施办法》等一系列政策措施，对就业扶贫工作机制进行了规范，对各县（市、区）使用部、省劳务协作脱贫综合信息服务平台的情况进行量化考核，加强就业扶贫队伍建设。

各县（市、区）以服务劳动力为中心，完善县、乡、村三级就业服务网络。各县（市、区）依托劳务经纪人队伍，招聘宣传进村入户，在村民家门口开招聘会，组织劳动力实地参观企业，提供一对一精细服务，试点“征询到户、预招到岗、稳岗到人”招聘模式。

隆回县、绥宁县在完善劳务经纪人队伍的基础上，建立了县级就业扶贫中心，主要承担职业指导、职业介绍等公共就业服务职能，办理就业扶贫相关业务，公共就业服务覆盖更广，贫困劳动力享受服务更便捷。

“我们积极探索‘政府+企业+劳务经纪人+劳动力’四位一体模式，实现‘农民变工人’‘麻将手变编织手’‘等靠要变自己创’，打通了就业扶贫最后一公里。”邵阳市人社局局长贺祝民说。（刘坤平 杨昌泉 彭邵峰）

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