下午4点多,57岁的吉林省磐石市吉昌镇居民徐荫江整理好熨烫的衣服,走出工厂车间,骑40分钟三轮车回家。这份离家不远、每个月有1500元左右收入的工作,给他的低保家庭带来很大帮助。“我现在这份工作不太累,离家还近,多赚点钱买点药和油盐酱醋,挺解决问题的。”徐荫江说。
徐荫江在吉昌镇的吉林省春雨羊毛衫有限公司做熨烫工。公司负责人马春雨是吉昌镇土生土长的农民,他在省外服装企业打工多年,积累了技术和管理经验。去年初,马春雨返乡创业并设立了就业扶贫车间,招工重点是吉昌镇13个村的建档立卡贫困人员和残疾人。目前,公司有40多名员工,其中16名是贫困劳动者。在吉林省,像这样设立在村镇、吸纳贫困劳动力的就业扶贫车间越来越多。
近年来,吉林省组织各地创建就业扶贫车间,引导企业将适合分散加工的初级产品生产车间建在乡镇和农村,吸纳贫困劳动力就地就近就业。就业扶贫车间具体标准为吸纳5人以上贫困劳动力在乡镇和农村就业,与其签订6个月以上劳动合同或就业协议,累计工作时间不少于6个月且工资待遇不低于当地最低工资标准。每吸纳1名贫困劳动力,就业扶贫车间可获得1000元一次性奖补,奖补总金额最高不超过5万元。
目前,吉林省已经正式认定了38个就业扶贫车间。今年吉林省还拓展政策,规定在县级以上吸纳贫困劳动力的企业可比照享受相关奖补,以此鼓励更多企业吸纳低保户和残疾人就业。今年一季度,吉林省共有6586名贫困劳动力实现就业,占有就业意愿贫困劳动力总数的70%。(姚湜)
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