今年,民乐县人社局启动青年就业见习计划,引导安排离校2年内未就业高校毕业生、16岁至24岁失业青年参加参加就业见习,帮助加强岗位实践锻炼、提升就业能力,为我县青年就业“保驾护航”。
一方面县人社局积极与各企业联系沟通,宣传就业见习政策,鼓励企业开发见习岗位,另一方面广泛宣传发动,着重对实名制报到登记系统中的离校2年内未就业高校毕业生电话跟踪回访,引导其报名参见见习。同时通过公共就业服务信息平台向见习对象精准推送见习岗位信息,组织双向选择洽谈活动,提升见习匹配效率,对其中建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年,以及缺乏工作经历的青年,优先提供见习机会,力争使有见习意愿的青年都能获得见习机会,增强就业竞争力,帮助其顺利就业。
(民乐县人社局 毛应卿)
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