为进一加大对企业的帮扶力度,加强与辖内企业及服务对象的沟通联系,解决其实际困难,充分发挥人社部门职能。近日,綦江区人社局领导带领相关科室负责人深入辖区企业送政策、送服务,主动为企业排忧解难,积极帮助企业解决生产经营中的难题。
在重庆巨力冶金制品有限公司、重庆市綦江建筑材料公司等企业,该区人社局工作人员与企业负责人进行了座谈,详细了解了企业生产经营、用工、工资待遇、社会保险费缴纳等情况,并认真听取了企业当前存在的主要困难和需要人社部门解决的问题。随后,各经办科室负责人针对该公司的性质和特点详细介绍了国家最新推出的一系列帮扶优惠新政策,解析了一些社保疑点,对困难企业如何申报、各项社保的参保准备、缴费比例以及基金支付向企业进行了详细解释,并指导企业通过依法签订劳动合同、及时参加社会保险等各项政策。
调研结束后,邱局长表示,希望以后能够和重庆巨力冶金制品有限公司、重庆市綦江建筑材料公司多交流、多沟通,让人力社保各项优惠政策充分为企业发展助力。同时,也要求人力社保干部进一步强化服务意识,提升服务能力,主动作为,靠前服务,当好“保障员”、“服务员”。
撰稿:陆安桃
“主动适应新常态 服务企业零距离”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/167203.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]