社保真的是一个很好的保障了,平心而论,社保是针对我们国情来说,相对性价最高的保障了!这也是现在人们在找工作的时候都倾向于找那些给缴纳社保的公司去工作的原因。也许有人会说,现在的公司不都是给缴纳社保的吗?其实,按照法律规定来看,是的,但是,实际上仍然有那些不缴纳社保的企业存在,那不缴纳社保或者因为各种原因断交的,有什么危害呢?
首先,我们明确一点,断交并不会导致你之前交的养老保险消失。也就是说,如果你断交了,之前的钱钱和年限也都会起作用,只是作用只能覆盖你退休后的一部分时间。但是需要提醒一句,养老保险遵守的规则是多缴多得和长缴多得,如果断交,现在能省下几百块钱,但是未来等你老了,你的同龄人都领着一个月2000的养老金,然而你却只能一个月领个四五百的,到时候上哪哭去?
其次,断交的话还有可能影响到你的退休时间!因为如果养老金缴纳时间达不到15年这个底线,那你说不定会需要延长缴费时间!这一点后果想起来也是蛮可怕的,到时候你的同龄人都领着养老金退休晒太阳了,你还要天天早起去上班!多苦啊。
最后,断交的最大影响就是可能会多缴费!如果你断交了,退休时也没缴纳满15年,而你又不想延迟退休年龄,想要补交就需要按照未来的标准进行交费!而按照现在养老保险年年上涨的趋势,累计下来,到时候直接让你交一大笔钱!这样真的是非常不划算!
所以,大家在选择工作的时候尽量选择一个稳定些的工作,起码保证养老金不会断交啊。稳定的工作就不说了,公职类教师类事业单位类,都是不错的选择。
“社保断交的危害竟然有这么严重?补交时还要多花一大笔钱!”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/164389.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]