离职后能否享受医疗保险报销政策？离职后的该怎样报销医疗保险？

尽管全国各地医保政策有所差异，但都不大，一般城镇职工医保允许欠费断缴最多三个月，也就是说医疗保险断缴三个月之内的，医保仍然有效，可以依法享受医疗保险（报销）待遇。

职工医疗保险最长断缴期为3个月。全国各地人设部门一般规定，职工医疗保险允许的最长断缴期为3个月。3个月内允许补缴，且视为连续缴费，享受医疗保险待遇，但需要支付滞纳金。从第四个月开始，如果继续欠费，则会被视为脱保，被纳入停保范围，不再享受医疗保险待遇。如果参保人想继续参加医疗保险，不仅需要到社保机构重新办理恢复手续，否则即使代扣账户有钱，也不会自动扣款。而且享受医疗保险待遇还有等待期，有的地方需要重新连续缴费6月后才能享受报销待遇，大多数是连续缴费一年后才能享受医疗报销待遇。同时，连续缴费年限重新计算。

离职后，医疗保险的参保选择。人生一世，各种疾病风险无处不在，所以无论如何也要及时缴纳医疗保险费。经济条件允许的，建议还是接着缴纳职工医疗保险，虽然费用较大，但报销比例高，有个人返还额，异地就医方便直接结算等优点；城镇居民医保虽然费用低，但报销比例低，无个人返还额，异地就医必须要转诊证明，且不能直接结算，需要提前备案就医和垫资再回参保地报销结算等等，很费事。

医疗保险切勿轻易断缴。首先，何时生病？谁也说不准，无论男女老少，这是常识。一旦在断缴期间突发疾病，巨额医疗费很可能花光所有积蓄，甚至使全家陷入绝境；其次，超过断缴期的，会影响医疗保险的连续缴费年限计算。在有的地方，医保退休待遇是计算连续缴费年限的，有的是计算累计缴费年限。倘若因断缴而使医保连续缴费归零，那是非常不划算的。即是说，假如你到了退休年龄，养老保险够了15年，但医保不够年限的，是不能享受医保退休待遇的。需要继续缴费至规定年限，才能享受免费医保待遇。

由此可见，断缴职工医保3个月之内的参保人，仍然依法享受医保报销待遇。但是建议，在新的用人单位缴纳医疗保险之前，自己要尽量以灵活就业人员身份及时续交城镇职工医保，以免发生不必要风险。

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