年金,相信很多人还是懂得的,但是却分不清什么是个人年金?什么是企业年金?带着这样的疑问,下面小编将来为你介绍。
个人年金的意义
年金是一系列定期支付的款项,如按月交付房租、定期发放的工资、抵押贷款的分期付款等都能构成一个年金,年金保险是投保人与保险公司签订的一种合同,保险公司以年金领取人的生存为条件定期给付约定的保险金。
按年金购买方式分
趸交年金和期交年金
按年金给付起始时间分
即期年金和延期年金
1、即期年金:指从购买年金之日起,满一个年金期间后就开始给付的年金;
2、延期年金:指从购买之日起,超过一个年金期间才开始给付的年金;
按年金给付终止时间分
终身年金、固定年金和限期生存年金
1、终身年金:是一种至少在指定个人的生存期间定期给付的年金,有的终身年金还保证提供更多的给付;
2、固定年金:是一种在约定期间定期给付、约定期满后停止给付的年金,与年金领取人生存与否无关;
3、限期生存年金:是一种在约定期限内后临近领取人死亡之前(以先发生者为准)定期给付的年金
按年金领取人数分
个人领取年金和联合与最后生存年金
企业年金意义
企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
对于个人年金和企业年金,相信通过上文的介绍,我们已经知晓的差不多,其实不管是哪种年金,对我们来讲,都是有一定好处的。
“企业年金意义 个人年金的意义”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/163048.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]