2018社保改革五险一金新政策，这三大离职注意事项关键所在！

随着我国经济不断发展以及社会不断进步，同时人口老龄化和通货膨胀问题严重加剧，这让很多的朋友认识到社保越来越重要了。同时辞职跳槽已经成为很普遍的一种现象，但是伴随着五险一金缴纳的越来越普及化，所以辞职跳槽之后这三大注意事项很关键。

一、养老保险

失业后五险中首先需要个人缴纳养老保险，其可以同城或异地转移到新单位或户籍地，但是必须符合两大条件才能享受养老待遇。虽然养老保险缴费年限是可以累计计算的，也就是说即使养老保险中间中断也可以哦，但是如果不继续缴纳会影响退休领养老金。

二、医疗保险

失业后五险中气促需要个人缴纳医疗保险，其可以同城或异地转移到新单位或户籍地，同样必须符合相应条件才能享受医疗待遇。虽然医疗保险缴费年限是可以累计计算的，但是中间中断未来将会影响享受医保待遇，一般允许断缴三个月在此期间内续缴就性。

三、失业保险

一是单位和本人已按照规定缴费满一年，二是非本人意愿中断就业这一点很关键，三是已办理失业登记并且有求职要求哦，只有满足以上三大条件才能领取失业金。职工频繁离职工作时间缴费时间却不长，换工作一般需要过渡时间缴费时间延后，因此频繁离职会影响失业保险缴费积累。

“2018社保改革五险一金新政策，这三大离职注意事项关键所在！”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/162792.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！