中国社保网讯 为深入贯彻落实“放管服”改革,进一步加强工作人员思想作风建设,引导工作人员转变工作理念,规范经办行为,优化经办流程,最大限度的实现管理精细化、经办精准化、过程标准化,临泽县机保局不断创新工作方式,有效提升了机保质量。
一是“五有”体系定目标。临泽县机保局以服务参保对象为出发点,在经办实践中有效的组织实施并持续改进,形成“管理有标准、岗位有职责、操作有流程、过程有监督、工作有评价、事后有考核”的“五有”标准化管理体系,基本达到统一业务术语、统一经办流程、统一管理制度、统一服务形象、统一服务标准和规范基础管理、规范风险防控、规范评价体系“五统一、三规范”的社会保险经办标准化服务要求。
二是调整职能设置,优化服务流程。根据各经办人员承担的业务进行调整划分,形成分工责任制,谁经办谁负责,并签订目标责任书,进一步来激发工作人员的兴趣,为了能够更好的服务群众,我单位主动公开业务经办流程、咨询电话,QQ等方式进行办公,形成线上线下并行的工作模式。
三是积极组织实施标准。采取切实有效的措施,在机关事业保险的各个经办环节中全面推行各项具体标准,坚持按标准管人,按标准办事,逐步简化工作流程,提高服务效能,同时,配套建立标准实施情况的检查、考核、监督机制,持续提升管理和服务的标准化水平。(吴丹)
“甘肃临泽县加强养老机构建设 推动服务质量稳步提升”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/161986.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]